常报全媒体讯 维护和谐劳动关系一直是社会广泛关注的焦点问题，不仅关系到广大劳动者的切身利益，也影响到社会的和谐稳定。临近春节，劳资纠纷增多，常州经开区社保局总结了一份劳动关系领域易混淆概念，为广大劳动者和用人单位送上避“坑”指南。
一、劳动关系、劳务关系、劳动合同关系
劳动关系，是劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间形成的一种社会关系。简单地说，是劳动者与用人单位就劳动者提供劳动、用人单位对其进行管理、支付报酬而形成的意思表示一致，从而产生的权利义务关系。劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间工作时间、休息休假、劳动报酬等。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系。
是否属于劳动关系一般从以下三方面来分析：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
劳务关系是指提供劳务一方在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。
劳务关系作为一种民事关系，以意思自治为基本原则，当事人在合同条件的约定上有较大的自由。劳务关系中的雇主一般也没有社会保险、最低工资标准等等义务。
劳务关系的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立存在劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是劳动关系的一种载体。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
二、“劳动合同倒签”与“劳动合同补签”
《劳动合同法》规定用人单位最迟必须在用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同，但在实践中有时因为各方面原因，用人单位很难在《劳动合同法》规定的期限内与劳动者订立书面劳动合同。
用人单位没有按期与劳动者订立书面劳动合同，事后与劳动者补签劳动合同时将签订日期提前至最迟订立书面劳动合同之日前的，一般认为属于“劳动合同倒签”；而将补签劳动合同时的签订日期明确在签订劳动合同当日的，一般认为属于“劳动合同补签”。
三、 “临时工”与“非全日制用工”
1996年《劳动法》施行后，在《劳动部办公厅对<关于临时工等问题的请示>的复函》中明确指出：“《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面施行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。”虽然该复函现已失效，但其明确了《劳动法》施行后“临时工”的法律地位问题，且2008年施行的《劳动合同法》中也无任何关于“临时工”的规定。
《劳动合同法》另外规定了“非全日制用工”这一特殊用工形式，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
尽管“非全日制用工”的用工形式较为灵活，但“非全日制用工”并不是“临时工”的替代性用工形式，即使是“非全日制用工”，用人单位也要与其订立劳动合同，并为其购买社会保险。
四、“商业险”与“员工社保”
社会保险具有强制性，因为1995年的《劳动法》未将社会保险列为劳动合同的必备条款，这使得很长一段时间内用人单位不为劳动者缴纳社会保险的情况普遍存在，但2008年施行的《劳动合同法》特别将社会保险列为劳动合同的必备条款，同时明确规定了用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，并可要求用人单位支付经济补偿。
用人单位为劳动者购买员工意外险等商业险可以转移用工风险，但无论为员工购买了何种商业险，都应为员工购买社会保险。
五、“不辞而别”与“员工离职”
员工“不辞而别”不等同于“员工离职”，员工“不辞而别”不是一个法律概念，但“员工离职”却属于劳动合同解除的情形之一，我国《劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同解除均有明确规定。劳动合同的解除必须具备特定条件，否则若劳动合同未解除而用人单位停止向劳动者支付工资的，用人单位将会处于非常被动的地位。
当员工“不辞而别”时用人单位千万不要认为该员工已经离职了，不用管他了。HR应尝试联系该员工，并结合公司的规章制度及《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定进行相应处理。
另外，对员工入职时填写的联系方式等信息进行核查，确保员工告知的联系方式真实有效在这个时候也显得非常重要。
（石中艺 韩昊霖 王旭）
