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潞城街道 轨道交通产业园 :建设科创智造谷 发展活力新城区

团结一心,苦干实干。2021年以来,潞城街道、轨道交通产业园锚定高质量发展目标,紧扣“科创智造谷 活力新城区”发展定位,大力实施创新园区建设、活力城区建设、社区治理试点、社会风险防控、作风建设护航五大行动,主要经济指标圆满完成,城市建设、基层治理、党的建设等工作亮点纷呈,交出了高质量发展“潞城答卷”。

园区“制造”转“智造”

下好空间整合“先手棋”

加强低效用地整合,加快核心区企业征迁及腾空拆除工作,完成了轨道园2.3期、金盾工业园及周边、地铁末站周边地块的初步研究。加快地块上市出让,完成丁塘河等3个经营性用地出让工作,完成日盈、艾肯等5个重点产业项目地块出让,合计600亩。

挺起项目建设“硬脊梁”

欣盛芯片载带、百利来轧辊、大前机床等项目已顺利投产,日盈电子、德尔福医疗、智虎液压、洁维生物已开工建设。产业化基地新签约入驻45家,双子楼、一期、2.1期厂房已近饱和,今年新交付的2.2期签约率已近60%。

做好资本创新“大文章”

股改上市稳步推进,鼎智机电成功挂牌新三板;长登焊材、潞城燃气、博沃智能股改正在有序推进。高企培育力度加大,现有有效高企60家。招才引智扎实开展,入选龙英创业类项目9个、创新类项目3个,率先出台《引才中介机构奖励办法》,充分调动各类社会力量支持街道人才工作。

治理“单点”变“多元”

创新社区治理模式

创新社区治理模式,在福康宁老小区改造、青洋花苑停车收费的成功实践中探索出“党建引领、物业主责、居民参与、社区监督”的联动机制,进一步凝聚了社区治理的合力。街道综合指挥中心已实体化运作,形成了集实时监控、信息归集、研判预警、协调联动、督查考核为一体的基层综合指挥调度体系。

织密风险防范网络

疫情防控有力有效,落实分区分级精准防控策略,扎实做好重点人员管控,高效完成街道全员核酸检测应急演练和疫苗接种任务。全面落实安全生产“三年大灶”要求,强化企业主体责任,率先完成240家工业企业风险报告,完成率100%。

深化平安潞城建设

积极应对企业破产、项目停工等群体性矛盾,化解重点信访积案,确保社会安定和谐。在公园壹号打造全市“平安前哨”示范点,在曙兴社区建成全市首家社区“反诈体验馆”,提升居民安全感,夯实平安根基。

新城“蓝图”变“现实”

城市能力不断提升

推进市政道路建设,不断完善核心区交通路网,贯通新秀路,打通了困扰多年的交通“肠梗阻”,积极推进“精品道路”创建,东城路创建市级“精品街道”已完成;有序推进枫尚路(东方大道-东方二路)、山水路(东城路-常青路)等项目建设。不断完善防汛应急机制,提升硬件设施设备,实现平稳度汛,潞横河(华丰路-东城路)南侧驳岸河道整治工程及北庄村、沙河浜村生活污水治理工程、戴王家村生活污水治理工程、潞城花苑片区整治工程已经竣工。

配套供给日趋完善

街道卫生服务中心扩建项目已竣工交付。经开区实验初中、经开区实验幼儿园项目正在稳步推进中。福康宁老旧小区改造工程已竣工验收。潞城社区养老服务站、华丰社区社会组织发展中心、馨宇残疾人之家建成投入使用。完成“壹号线”、潞横北路交通整治等6个社区书记项目,有效提升中心城区的居住环境。深入开展垃圾分类治理,创成江苏省生活垃圾分类达标小区3个。积极推进文明城市创建,围绕菜场、背街小巷等重点薄弱区域进行环境提升。

城市环境大幅提升

全力推进大气污染防治攻坚战,推进问题“早发现、早处置”,问题及时处理率100%。创新实施餐饮油烟整治公示管理,率先上线餐饮油烟数字化治理平台,以“网格化+大数据”实现辖区餐饮店铺全覆盖。积极推进“危污乱散低”治理,涉及企业22家,已全部完成搬迁整治。大力推进污水处理提质增效整治行动,推动河长制从全面建立到全面见效,革新河获评2021年度常州市“五好河道”。

党建引领锻“铁军”

党的建设全面加强

2021年7月,潞城街道党工委被市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。围绕庆祝建党100周年,组织开展“百年风华 一‘潞’走来”系列迎庆活动,营造共庆百年华诞、共创历史伟业的火热氛围。扎实推进党史学习教育,开展读书班等专题培训10次。组建薪火相传宣讲队,开展宣讲68场,举办各类群众文化活动120场,提升了党史学习教育成效。开展“两单一响应”试点工作,开发建设“一潞有你”线上党群服务中心,将更多的资源和力量下沉到社区党组织。深化“挥党旗”品牌建设,开展“送课入企业”12场,积极推进星源党群服务中心建设,以党建赋能园区高质量发展。

队伍建设持续发力

社区“两委”换届工作顺利完成,人大换届选举工作正在稳步推进中。议政代表会制度在全市率先试点,46名议政代表共同参政议政。按照分层分类培养导向,开展了社区“两委”干部培训班、第二期“潞城青年学社”、重庆大学基层干部能力素质提升班等,提升街道干部综合能力素质。举办“今天我来讲”干部分享活动8场,结合中层管理、社区治理创新专题,开展研究讨论3场,不断提升干部现代化治理能力。认真落实“三个区分开来”,用活用好“三项机制”,2名党员干部运用容错纠错机制受到从轻处理。

廉政建设纵深推进

深化纪律教育,采取多种形式抓实日常教育、警示教育和专题教育,不断强化党员干部的纪律规矩意识。顺利完成经开区第三巡察组巡察社区党组织工作,建立了常态化长效化的整改机制,取得了阶段性成效。截至目前,已完成整改问题30个,整改完成率91%。针对重点工作、重大项目、关键领域,持续开展专项督查。

来源常州日报
编辑陈蕾
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