常报全媒体讯(薛暮嵘) 12月11日，钟楼区召开领导干部工作研讨会，总结交流今年工作，深入研判当前形势，谋划明年发展举措。区委书记沈东出席会议并强调，要加快推进“四大功能区”建设，全力打好“七大争先仗”，攻坚克难、勠力争先，推进长三角一流现代化城区建设坚实起步，为全市社会主义现代化建设走在前列作出钟楼贡献、展现钟楼担当。
沈东指出,今年以来，钟楼区重大项目建设持续突破、发展动能显著增强、体制机制有效改革、城乡面貌日新月异、干事创业氛围愈加浓厚。全体党员干部要倍加珍惜良好氛围，抓住机遇、保持定力、善于创新、勇于改革、坚守底线、厚植情怀，在新的一年里，上下同心、团结一致，赢得发展的主动权。
一要抓住机遇。要在科学把握重大战略中抢抓发展机遇，深入学习贯彻省、市、区党代会精神，结合钟楼实际，全身心投入发展建设，在长三角一体化、大运河文化带建设、乡村振兴等重大战略以及苏锡常一体化、老城复兴、“两湖”创新区建设等重大决策部署中，抢抓机遇，奋力开创钟楼高质量发展的新局面。
二要保持定力。要在项目招引上体现定力，确立“四个树立、四个摒弃”的导向，不断优化产业布局。要在专业能力上体现定力，解决“会不会”的问题；聚焦项目瓶颈，解决“行不行”的问题；聚焦项目推进，解决“快不快”的问题。要在规划设计的“作品”上体现定力，坚持规划引领，一张蓝图绘到底。
三要善于创新。要加强城市管理创新，不断完善“大数据+网格化+铁脚板”治理机制；要推动基层组织党建创新，深化“大运河党建示范带”等特色党建品牌建设；要积极探索运输行业“新动能”，规范和鼓励交通运输业态发展，整合运力；要深化干部队伍管理创新，打造能力过硬的基层治理铁军。要推动城市物业管理创新，探索“全域治理+智慧运营”新模式。
四要勇于改革。要在关键领域强化改革攻坚，持续深化国企改革；要进一步深化优化经开区、高新园体制机制改革；要持续深化社会管理改革，做好基层“三整合”改革“后半篇文章”；要持续推进综合考核改革，突出个性化、导向性，精准制定目标任务；要积极探索完善大预算制改革，完善配套激励政策；要研究户籍管理方式改革，提升开放水平。
五要坚守底线。全体党员干部要坚守安全底线，时刻绷紧安全生产这根弦；要坚守社会稳定底线，积极学习“枫桥经验”，努力把各类矛盾隐患疏导在早、化解在小，全力营造安全稳定的社会环境；要坚守生态底线，持续改善空气质量，实施水环境治理“三大行动”，健全土壤污染防控体系，坚定不移走好绿色发展之路；要坚守廉洁底线，为营造风清气正的良好政治生态贡献力量。
六要厚植情怀。全体党员干部要厚植为民情怀、家国情怀，不断提振干事创业的“精气神”，切实担起职责使命，心无旁骛抓好钟楼经济社会发展，与人民群众想在一起、干在一起，将“为官一任，造福一方”的责任意识根植于心，不断提升群众的获得感和幸福感。
区委副书记、代理区长李超鲲强调，全区上下要以高度的政治自觉，全面贯彻落实“532”发展战略，进一步抢抓高质量发展机遇；要以高度的行动自觉，在奋力实现区党代会的目标中，进一步加快高质量发展规划；要以高度的为民情怀，在提升社会治理水平中，进一步夯实高质量发展的基础；要以高度的进取精神，在不断凝聚干事创业合力中，进一步补齐高质量发展的短板；要以高度的底线意识，在构建全方位安全体系中，进一步防范化解高质量发展中的风险。
研讨会上,与会区领导和部分单位负责人围绕“都市智造高地、民生权益保障、科技创新赋能、城市能级提升、干部队伍锤炼”等方面进行交流研讨，对钟楼下一步发展提出意见建议。
