□顾燕 王军
天宁公安分局兰陵派出所位于老城区，辖区人口7.6万余人，其中暂住人口约3万人，辖区市场、综合体、宾馆等场所林立，年均警情超1.5万起。
为维护一方平安，该所以创建“枫桥式公安派出所”为抓手，积极探索现代警务新模式，取得了显著成效，先后获评全国公安系统抗击新冠肺炎疫情先进集体、江苏省最美基层警队、江苏省公安厅基层党建最佳项目等荣誉称号，荣立集体二等功1次、集体三等功1次。
党建有激情，队伍更过硬
近年来，兰陵派出所始终把党建作为加强新时代派出所建设的重要抓手，依托“励警讲堂”，鼓励身边人讲身边励志事，激励身边人。将教育阵地前移至常州烈士陵园，让民警牢记从警初心；举办“清廉故事我来讲，党史故事我来说”党建活动，让民警成为自己的老师；成立警属廉盟，让警属当好廉洁自律监督员。
为激发队伍活力，该所设立荣誉陈列室，每季度评选“季度先锋”，营造争先氛围。近两年来，“扫黑先锋”杨小清、“抗疫先锋”蒋杰、抗疫“最美家庭”王臣家庭、社区民警杨帆的先进事迹均被央级媒体报道，有2名民警获得个人一等功，2名民警获得个人二等功，4名民警获得省级以上荣誉。
平安有热情，治安更稳定
近年来，兰陵派出所结合辖区治安特点，创新建立“党委领导、部门协同、群众参与、主体履职”的综合治理机制，有效提升基础要素管控质态。在全市率先开展“一室两队”改革、成立“情报数据战队”……努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的目标。
大力推进智能安防小区和平安前哨建设，推动13名社区民警进社区班子，指导辖区92个专属网格开展群防群治。主动构建“平安联盟”体系，牵头成立“兰盾平安志愿者”协会，在娱乐场所设立场所助理调解员，有效防止民事案件升级成为刑事案件。整合小区物业保安力量，组成夜间机动巡逻队，对高发案部位进行巡逻防控。
调处有真情，和谐又安宁
创新建立“1＋6”矛盾纠纷化解体系，调解员分流非警务警情占比超过40%，极大缓解了接处警压力；探索运行“助理调解员”模式，将辖区内的商管、物管等聘请为“助理调解员”，“民转刑”案件发生率下降53%，真正做到了“矛盾不出圈”；深入推进公调对接，今年以来，成功化解持久性矛盾129起，复杂性矛盾有效化解率达95%。
此外，他们与律师事务所合作，与天宁法院兰陵法庭开展共建，今年以来，通过讲法说法的形式化解矛盾13件，对无法化解的民事纠纷，及时合理引渡，避免矛盾升级。
服务有亲情，群众更开心
坚持群众安全、满意为第一目标，简化程序、优化流程，方便群众办事，今年共实施加急服务120余次，上门办理业务700余次，服务窗口连续两年满意率达100%，被市公安局评为标兵单位，两名同志被评为服务之星。
针对辖区治安重点整治地区，加强与城管、工商等职能部门的联动，今年以来，开展疫情防控、文明养犬等联合执法60余次，排查安全隐患1500余处，约谈和整顿风险投资公司28家。针对家暴警情，主动与妇联合作，给当事人提供支撑和心理疏导。在工人新村社区创新开设“民情茶座”，邀请群众参与社区共治。
