2009年6月26日，中国民生银行常州支行花落常州。11年来，中国民生银行常州支行将“勇争一流、耻为二手”的常州精神与“简单、务实、责任、感恩”的企业精神相结合，在改革的浪潮中乘风破浪，在创业的道路上披荆斩棘，实现了规模和效益的持续增长，在常州市场打响了“服务地方经济、服务小微企业”的特色金融服务品牌，树立了良好的口碑和形象。在常州市10家全国性股份制商业银行中，各项存款规模、贷款规模、盈利能力和资产质量等指标均名列前茅。
为满足常州地区业务拓展的需要，现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生！
一、具体岗位及要求
（一）支行行长（1名）（工作地点：常州全辖）
1、工作职责：
（1）负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作；
（2）负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展；
（3）负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。
2、任职要求：
（1）年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业；
（2）具有5年（含）以上银行公司业务或零售业务工作经历；
（3）熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解常州及周边地区市场资源分布和运行态势；
（4）了解常州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识；
（5）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队。
（二）企业金融部负责人（1名）（工作地点：常州）
1、工作职责：
（1）负责本部门的经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
（2）参与重点客户营销，发展分行重点客户；
（3）管理、培养和指导团队成员客户业务营销，完成公司业务指标。
2.任职要求：
（1）年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
（2）具有5年（含）以上金融从业经验；
（3）全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具有扎实的对公业务专业功底；
（4）具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队；
（5）具有较强风险识别能力和风险管理意识。
（三）授信审批岗（2名）（工作地点：常州）
1、工作职责：
（1）负责授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作；
（2）参与制定信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为我行决策提供依据；
（3）督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
学习能力强，具备相应岗位的知识与技能；
（2）具有3年及以上银行工作经历，2年及以上风险管理工作经验；
（3）熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先；
（4）思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神。
（四）公司产品经理（1名）（工作地点：常州）
1、工作职责：
（1）负责总分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作；
（2）拟定分行公司业务的发展规划；
（3）牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持；
（4）做好日常公司产品培训宣导等。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（2）具有商业银行市场营销或信贷管理工作经验2年以上；
（3）具备金融专业知识、会计业务知识、信贷业务知识、国际结算知识、企业财务专业知识，熟悉票据、现金管理、贸易融资、投行、直接融资等金融产品和流程，对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力；
（4）具备团队合作、开拓创新精神以及良好的沟通协调及项目管理能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力。
（五）公司客户经理（3名）（工作地点：常州全辖，金坛支行优先）
1、工作职责：
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
（2）具有2年以上银行相关岗位工作经历；
（3）熟悉常州市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
（六）社区支行行长（3名）（工作地点：常州全辖）
1、工作职责：
（1）负责社区支行的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；
（2）组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；
（3）实施网点的运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，具有全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（2）具有3年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验；
（3）熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
（七）理财经理（4名）（工作地点：常州全辖）
1、工作职责：
（1）负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
（3）为财富类产品的发行及销售提供改进经验；
（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；
（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
（八）小微客户经理（3名)（工作地点：常州全辖）
1、工作职责：
（1）开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
（2）具有2年及以上金融行业营销工作经验；
（3）熟悉常州经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉小微业务产品、流程及风险评估工作。
二、应聘方式
（一）符合条件且有意应聘者，请登录中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。
（二）简历接收截止时间为2021年3月10日24点。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请，选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
