为进一步加强合规管理，强化全员合规意识，深化内控合规“价值提升年”活动，工行常州分行组织开展“学规制 守红线 强执行”案件警示教育网络培训，通过培训，进一步培育全行员工不想违法犯罪的内心自觉，增强案防敏感性，严防案件风险。
该行通过总行“合规风险信息报告平台”摘录精选了28个监管处罚例和4个金融犯罪案例以及27个监管红线，含盖了信贷、信用卡，结算、国际业务、反洗钱等业务，制作了《学规制 守红线 强执行 案件警示教育》课件，放置在工银研修中心网络培训班，供员工学习培训。同时结合“监管发现问题整改有效性提升路径与方法”转培训及转化落地事项工作，组织员工参加总行线上培训，利用业务培训和部门会议、晨夕会、例会等方式，组织《监管发现问题整改有效性提升路径与方法PPT》转培训，引导促进员工自觉主动合规，形成支行班子带头学、部室组织学、员工主动学的良好案件警示教育氛围，使员工树立合规意识，增强风险防控意识，养成合规操作意识。
下一步，工行常州分行将继续在加强合规管理和落实监管要求中充分体现压力传导，将“严”字贯穿于经营管理的全过程，规范业务操作，有效防控风险，促进全行各项业务合规稳健快速发展。
