为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实总省行战略部署，紧紧锚定市分行党委“双高”“双先”目标，提升基层党建工作的凝聚力、影响力和创新力，推动基层党组织标准化和规范化建设，增强党员党性意识和党性修养，进一步夯实全行党建工作基础，工行常州分行持续强化教育培训，扎实开展党建活动，创新党建工作方法，进一步提升全行党建工作质量。
一、强化教育培训，提升理论学习效果。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要严格党员教育管理，严格组织生活，加强理论教育、形势教育和革命传统教育。常州分行组织全行56名入党积极分子参加入党前培训，端正入党动机，提升理论素质，增强对党的认识。为提升党务工作者履职能力，市分行通过线上线下方式组织全行党务工作者开展集中培训，重点培训发展党员流程、党支部标准化规范化设置、填写《党支部组织工作手册》注意事项等内容，通过开展集中教育培训，进一步增强党员党性意识和党性修养，有效提升培训效果。
二、扎实开展活动，提升基层党组织凝聚力战斗力。开展党建活动有利于增强党员的归属感、使命感和社会责任感。常州分行紧紧围绕“五大行动”方案任务清单，序时组织开展党员政治生日、党支部结对共建活动等，各党支部通过组织开展党员政治生日活动，唤醒入党初心，进一步坚定理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。通过结对共建方式，鼓励各党支部银企共建、行外共建，推动党建工作与业务工作深度融合，以党建引领全行经营高质量发展。
三、建设“智慧党建”，创新党建工作方法。十九大报告指出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。常州分行充分认识到创新精神对全行发展的重要引领作用，积极探索“智慧党建”功能，将全行“三会一课”制度、主题党日活动、组织生活会等搬到“智慧党建”云平台，通过该平台实时推进“三会一课”制度、主题党日活动等落实情况，“智慧党建”的建设，进一步推动了全行党支部标准化规范化建设，在全行党建创新工作的道路上迈出了坚实的步伐。
