中国常州网讯 近日,武进送出七项政策“大礼包”“真薪实意”鼓励外地员工留下过年.
1.开展“送红包”行动
过节专项补贴，按1000元/人的标准给予“留武进过牛年”专项补贴。房租减免补贴，租住国有或集体公寓的，减免半月房租（实行先缴后补）。
春节期间，武进的用工企业安排外地劳务派遣人员留常总人数1000人（含）以上的，给予武进用工企业20万元补贴；留常总人数500人（含）—1000人的，给予武进用工企业10万元补贴；留常总人数100人（含）—500人的，给予武进用工企业5万元补贴。
2.开展“送技能”行动
按500元/人的标准给予当年度职工技能培训抵扣券。
3.开展“送保障”行动
在2021年武进区流动人口子女积分入学中给予加分奖励，申请人及其配偶留常过年的，每人加3分，最高限6分。
4.开展“送温暖”行动
春节期间，各镇（开发区、街道）、区有关行业主管部门通过走访慰问等形式，对留常外地员工开展送温暖、献爱心等活动。区总工会、共青团、妇联、残联等群团组织，积极开展多种形式的关爱外地员工活动，对留常外地困难员工及其家庭成员，符合条件的可以给予一定优待。鼓励和倡导全社会关心、关爱外地员工，让每一个外地员工都能感受到武进的“温度”。
5.开展“送旅游”行动
提供免费旅游活动。春节期间，对留常外地员工及其低风险地区来常直系亲属（每名员工携带亲属不超过3人），凭企业盖章证明（须注明游览人及身份证号码）和本人身份证，游览春秋淹城、嬉戏谷、露营谷免入园门票。
6.开展“送优惠”行动
区相关部门积极动员商场、超市等为外地员工开展多种形式的年货优惠、打折促消费等活动，让留常外地员工感受浓厚的节日氛围。
7.开展“送文化”行动
春节期间，鼓励企业在严格落实疫情防控要求的基础上，组织开展各类职工文化娱乐活动，让留常外地员工过一个安全、温暖、祥和的春节。
适用对象：本措施涉及的专项补贴和积分奖励，适用对象为在全区（不含常州经开区）“四上”企业（或科技型中小企业）工作，且2021年2月在武进区企业参保，并于春节期间全程留常、户籍系非常州大市的外地员工（在常州本地范围内已购置住房的外地员工不享受补贴）。
申报程序：2021年3月15日前，符合条件的企业填写《企业外地员工留常过节汇总表》，并在企业内部进行公示（不少于5个工作日，下同）后，向所在镇（开发区、街道）书面提交《企业外地员工留常过节汇总表》，由镇（开发区、街道）审核汇总并公示后，于3月底前报区疫情防控应急指挥部企业防控组。区疫情防控应急指挥部企业防控组会同区有关部门进行分类审核并报区政府审定后按实发放。
附件：《企业外地员工留常过节汇总表》
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