为深入了解基层网点合规经理履职情况，进一步加强合规经理履职管理，强化基层网点风险防控，有效防控风险隐患，工行常州分行召开基层网点合规经理座谈会。市分行纪委书记，内控合规部、运营管理部、纪委办负责人，8家二级支行合规经理及内控合规部相关人员参加会议。
一、交流经验，解答疑惑。来自基层网点的8位合规经理围绕本网点合规管理及履职情况，存在的不足和管理建议进行了交流发言，市分行专业部室负责人对合规经理提出建议，从专业角度进行了问题解答和工作提示。
二、通报问题，解读新规。该行内控合规部总经理通报了2022年网点内控合规管理存在的不足，对即将出台的新版《合规经理管理实施细则》进行了解读，并对网点内控合规管理进行工作提示。
三、充分肯定，提出希望。该行纪委书记对合规经理为常州分行高质量发展做出的贡献给予了充分肯定，并对合规经理提出“四个统筹”的希望，即：统筹好“传”与“导”、统筹好“纠”与“治”、统筹好“管人”与“管事”、统筹好“合规”与“发展”。
四、提出要求，减负赋能。最后该行纪委书记对市行相关部门提出三点要求：第一积极主动为合规经理减负赋能；第二积极主动为合规经理提供支撑保障；第三进一步完善合规经理激励机制。
