自基层党员冬训开展以来，常州市钟楼区新闸街道绿地社区党总支贯彻落实党的二十大精神，以绿地“333”党建工作法为指导，坚持党建引领社区治理，推动实现党建联建、治安联防、矛盾联调、隐患联治、服务联动，提升为民服务能力和水平，谱写社区和谐幸福新篇章。
以学为重点，夯实基础不动摇
绿地社区党总支高度重视党员冬训，以支部为单位，分类施策。青年党员通过研讨交流、书记上党课等方式，准确领会党的二十大精神；老党员由青年党员开展送学上门活动；流动党员组织线上学习，切实让每个党员都有所收获、补足能量。
绿地社区党总支高度重视党员冬训
以新为载体，多点开花接地气
丰富党员冬训形式，依托新时代文明实践站，开展“我们的节日”系列主题活动，在春节、元宵节等传统节日期间，以“多点开花”的形式推进，以文化主题活动汇聚奋进力量，丰富党员群众精神文化生活。在活动过程中，以兴趣爱好为依据，组建了多支各具特色的党员志愿服务队，培育了骨干力量，拉近了与群众的距离，营造多元发展、团结互助的良好冬训氛围。
以实为内涵，多方联动促发展
以党员冬训为契机，绿地社区“两委”、党员代表和中鑫物业公司负责人以2022年工作实际为依据，统筹制定了2023年工作重点，尤其是在矛盾调解、安全隐患排查、城市长效管理方面，将物业基础工作与党建、网格工作相结合，在坚持党建引领的前提下，发挥各自优势，深化“为民服务圈”，形成良性互动、联建共享的生动局面。
党员冬训工作基础在学，关键在做。绿地社区党总支将不断深化巩固冬训成果，让基层党员学以致用，在实际工作中担当作为、真抓实干，为社区建设、城市发展添砖加瓦。（谢秋华）
