创新是企业发展永恒的主题，为优化企业人才队伍结构和梯队建设，为企业未来发展储备优秀人才，2月22日到2月24日，常州通用水司举行第二批“百人计划”研究课题验收报告会。
据悉，第二批“百人计划”研究包括“水泵机组振动在线监测研究”“魏村水厂尾水回用和水厂水耗控制的研究”“输水过程中城市余氯分布及衰减研究”“DMA小区漏损控制技术的深入研究”“无内拉筋不锈钢水箱及水箱自动清洗设备研究”“计量云平台建设”“亿信智能分析平台功能及使用研究”“营商环境下工程流程优化及管理提升”等37个课题。这些课题涵盖生产运行、管网运维、工程管理、信息分析、供水服务等多个技术研究管理方向，共有157人参与其中。
自2021年5月通用水司启动开展第二批“百人计划”以来，通用水司各研究小组已上报发表相关论文19篇，提交申请5项实用新型专利、2项发明专利、2项外观专利和14项软件著作权。
在验收报告会上，各课题小组组长作结题汇报，汇报图文并茂，有理有据，从项目研究开展情况、项目研究内容介绍、项目研究成果展示以及项目经费使用说明4个方面进行了阐述。各个小组展示了他们近两年努力得来的丰硕成果和研究精神，赢得了同事们的阵阵掌声。
据悉，通用水司将为年轻人创造更多挑战与机遇，计划通过第三批“百人计划”加速“科技创新年轻化思维”进阶，使年轻团队成为通用水司科技创新的中坚力量，为公司未来发展打下良好基础。
