为推动全辖网点落实《网点案防基本要点》和《网点人员案防履职要点》，提升案防意识，落实案防履职责任，提高网点风险控制力，工行常州金坛支行围绕”防微杜渐筑底线 合规守正促发展”目标，结合旺季营销各项工作，开展系列活动，落实案防履职责任，厚植合规文化核心理念。
阶梯培训，全员知晓。网点负责人利用晨会就网点案防基本要点做了强调，着重分析了几条网点员工在日常工作中要重点牢记的问题，包括：严禁代客操作和代客保管、严格岗位分离和岗位轮换、严禁违规销售和误导销售、严格业务操作事中审核、严格网点场所安全管理、严格员工异常行为排查和严肃网点全员案防纪律；召开网点管理人员短会，针对网点负责人和运营主管的案防责任做了进一步强调。
以案为鉴，牢树意识。支行以集中培训的方式，以典型案例展示为基础，根据案例进行详细的案防风险分析，再总结出需要大家警示与思考的核心。该行通过实际案例分析方式，再次对“两个要点”相关内容进行学习和和延伸，引导员工深刻汲取案例教训，举一反三自查自纠，督促网点员工履职尽责，切实防范金融风险，坚决守住风险底线。
竞赛活动，以赛促学。竞赛前，该行结合“两个要点”整理下发竞赛学习文件，坚持“以赛促学、以学促用”理念，积极准备案防履职竞赛。组织调动营业网点网点负责人、运营主管、客户经理、客服经理4类岗位人员积极参与竞赛，扩大活动影响力，营造良好网点合规履职环境。
专项检查，监督管理。支行组成检查小组，结合旺季营销风险管理工作，对网点开展专项检查，重点检查网点有无代客操作、代客理财、代客对账、代客保管、代客办理金融业务等方面，发现问题要求网点立即整改落实，确保“两个要点”有效执行。
该行将以此次活动为契机，全面深入贯彻落实“两个要点”，推动网点员工全面掌握案防履职要求，增强案防意识，落实案防履职责任，厚植合规文化核心理念，提高网点风险控制力。
