常报新媒体讯（秋冰） 记者从市人社局获悉，自1月28日至2月底，全市各级人力资源市场举办2023年“创响江苏”春风行动专场招聘会，将有近百场招聘会服务广大求职者。
据了解，我市采取“大型专场+直播带岗”方式，持续开展线上、线下、直播、赴外地等各类求职招聘和特色化就业服务活动，满足各类劳动者求职和企业招聘需求。其中，春节后1个月内，全市各级人社部门将举办各类直播带岗活动22场。今年3月，市、区两级人社部门还将联合工会、残联、妇联、退役军人事务局、乡镇街道等，举办残疾人、退伍军人、巾帼女性专场招聘，行业专场招聘，乡镇直通车等各类招聘活动50余场。
现场招聘会上，市、区两级人社部门将为广大劳动者提供政策咨询、招聘求职、职业培训报名、法律维权等活动，为招聘企业搭建用人对接平台；落实“就业有支持、用工有保障、满意有提升”工作目标，把“服务接地气、招聘诚意满”真正落到实处。
暖心举措招人 “家门”到“厂门”无缝对接
常报新媒体讯（周茜 徐建） 首批300余名返岗就业外来务工人员乘坐复工大巴，陆续抵达武进就业驿站，前往捷翼汽车、顺风光电等企业工作。29日上午，武进区以“相约武进、共建‘两湖’”为主题举行简短的欢迎仪式，现场为大家送上诚意满满的新春“大礼包”。
安排入住就业驿站，提供技能培训、就业咨询等一系列免费便捷服务……抵达武进后，一项项暖心举措让来自河南省焦作市的小伙子司磊感到十分温暖。即将进入常州捷翼汽车零部件有限公司上班的他，对新生活很是憧憬：“外出务工虽然辛苦，但也充满希望。我一定服从安排、虚心请教，争取有一技之长。”
为全力保障企业节后用工，去年底，武进区人社部门就对辖区内的200家重点企业进行了用工情况及人才需求调查，组建就业服务“小分队”，赴甘肃、河南、河北、陕西等多地劳务基地进行对接，目前已储备用工3万余人。“家门”到“厂门”无缝对接，暖心直通车温暖返岗路，实打实的精准发力让企业和员工都受益。
招聘供需两旺 春季用工情况的调查节前就做好了
常报新媒体讯（杨成武 傅丽阳 汤敖齐） 28日一早，2023年第一场春季系列人力资源交流会在金坛区人力资源市场举办，这是我市首场2023年“创响江苏”春风行动招聘会，拉开了我市春季系列招聘季序幕。当天的招聘会共吸引当升科技、斯威克光伏、胜伟策电子等全区47家各类企业参加，现场提供了机械制造、电子电气、数控、质检、文员、销售等1764个就业岗位。
当天的招聘会共吸引300余名求职者陆续进场应聘。活动现场，金坛区人力资源市场还同步开设了“才聚金坛·智创未来”2023年金坛区网络直播专场招聘会。目前，近3500名求职者签订合同协议。
春节前夕，常州市、金坛区两级人社部门不断完善用工服务专员制度，建立了助企用工留人服务专员队伍，通过问卷调查、走访、打电话等形式，对全区120家包括五新产业在内的十大行业各类重点企业开展了春季用工情况调查。通过调查了解，掌握了该区企业节后开工的用工需求情况，为下一步人社部门更好地开展企业用工服务提供了导向。
薪资普遍提高 大多数操作工岗位底薪已超6000元
常报新媒体讯（吴燕翎 叶恒 陈欣 朱臻） 1月29日上午，薛家镇人力资源市场门口人头攒动，2023年常州国家高新区“创响江苏”春风行动暨“请到薛家来 一起向未来”——人才引育春风行动进薛家专场招聘会在这里举行，这也是兔年开春全市首场镇（街道）“创响江苏”春风行动线下招聘会。
此次招聘会虽然规模不大，但入场的企业来头都不小，包括常州比亚迪汽车有限公司、安费诺（常州）电子有限公司、宝马格（常州）工程机械有限公司、常州市佳杰医疗器械有限公司、桑尼尼（常州）汽车零部件有限公司等50余家大型优质企业，需求工种以操作工、装配电工、焊工、钳工、叉车工、工程师等技术工种为主。在这次的招聘会上，一线岗位工人薪资普遍提升，大多数操作工岗位的最低薪资都已经超过了6000元。
天气虽然寒冷，但求职者热情不减。“今天我特地早点出门，没想到9点多到这里，人已经不少了。”求职者陈师傅表示，他年前就一直想着换工作，现场转了一圈发现好几个心仪岗位，都投递了简历，“想找个工作环境更好、薪资待遇更高的企业，工作辛苦一点也没事。”
据统计，当天参加招聘的50余家优质企业，共推出500多个就业岗位，全天吸引求职超2000人次，收到有效简历800余份，200多位求职者与企业达成初步意向。
据悉，常州高新区的春风行动将持续至3月，共包括19场现场招聘会和4场线上招聘活动，求职者以及有招聘需求的企业可通过常州高新区人才网（www.czxbrc.cn）了解相关信息。
两地直播带岗 4场直播送出岗位近4000个
常报新媒体讯（尹梦真 王锐）“心动吗？心动就来投个简历，咱们这次参与直播的企业，福利待遇都很不错，机会不容错过。”1月29日下午，新北区新桥大厦会议室内，临时改造的直播间架上了不少直播设备，9家企业的HR在一旁候场，等着和主播一起为企业招揽新员工。
这是新北区人社局联合襄阳市下辖4个县（区）人社部门共同开展的直播带岗活动，本次直播带岗将连续开展4天，通过4场直播为求职者送出近4000个岗位。
一开场，直播间内就有1400余名观众在线观看。弹幕里，网友们接连提问。“因为是针对合作基地的专场招聘，所以我们这次提供的还是以一线岗位为主，对学历和技能要求不是很高。参与招聘的大多是区内优质企业，薪资待遇也比较好。”新北区人力资源开发中心主任刘伟表示。
据了解，此次“春风行动”直播带岗活动开展前夕，新北区人社局事先调研了企业用工需求，吸引了诚信规范、工作条件较优、薪资待遇较好的15家重点企业参加，其中包括比亚迪、豪爵铃木、捷佳创、九号科技、新泉等优质企业，为求职者们提供装配工、焊工、包装工、面漆工、打磨工等60多种岗位，需求近4000人，可供求职者充分选择。
据后台统计，当天的直播送岗活动共计有4.5万人次收看，直播期间收到简历200余份。
相关链接：
