常报新媒体讯（李丹丹 周茜） 1月16日，人力资源和社会保障部发布表彰决定，授予100个单位“全国人力资源社会保障系统先进集体”称号，授予100名同志“全国人力资源社会保障系统先进工作者”称号。江苏省4人受到表彰，我市占一，为武进区就业服务中心主任张正浩。
就业是最大的民生，关系高质量发展和千家万户的喜忧。作为就业战线的“老兵”，张正浩30年如一日，扎根基层一线、践行使命担当，真正做到“干一行、爱一行、精一行”。2014年初，他带领同事们大刀阔斧改革，打破科室壁垒，把便民利民作为改革的出发点和落脚点，细心指导经办大厅重新整合，将原本分散在不同楼层、6个科室的业务整合到一个大厅，同时推行“360”就业服务模式，创造了“变不可能为可能”的人社工作先例。2015年1月，中心综合服务大厅实现就业、代理、人才等60多项业务一窗式“全能经办”，群众单件业务办结时间平均缩短42%。
为积极探索解决大学生就业难和企业用工难的新途径，2012年，在张正浩的多方奔走和沟通协调下，全国百所高职院校武进行暨第一届长三角大型校企人才合作洽谈会在武进人力资源市场举行。如今，“百校百企”人才合作洽谈活动已连续举办9届，累计参会院校800余所、企业1500余家。武进区已与全国450余所高校和职业院校建立人力资源合作联盟关系，推动1000余家校企开展订单培训、工学交替、顶岗实习等方式的合作，活动影响力在长三角地区愈强愈响。
近年来，他主动顺应新常态，先后推进20余项创新工作，如牵头建成全省首批五星级人力资源市场、在全市率先建设武进职业技能培训“云大学”、建成全国首家技能人才服务产业园等。还积极打造了“智慧就业”“技行武进”“创富武进”“智汇武进”“就业驿站”等多个具有武进特色的就业品牌，苏陕劳务协作获国家、省、市、区领导高度肯定，相关工作改革经验及活动情况被学习强国、《中国组织人事报》《中国劳动保障报》等媒体报道60余次。
年过半百的张正浩始终保持脚踏实地、求真务实、与时俱进的工作作风，紧跟互联网发展步伐，上线武进人力资源网，创新推出“直播招聘”“云招聘”等有影响力的活动，把就业招聘从“有形市场”变为“无形市场”。目前，武进区每年举办各类线上线下招聘会250余场，提供就业岗位超15万个。为克服疫情影响，采取点对点“包机+包车”的方式，帮扶3200余名汉滨籍务工人员来武进就业；成立“武进就业驿站”，为来武务工人员提供临时食宿、就业推荐、技能培训、法律咨询、维权保障等一条龙“保姆式”服务等。
此外，他还十分重视行风建设，在单位内部广泛开展岗位练兵和技能比武活动。在他的带领下，中心先后被授予“全国巾帼文明岗”“江苏省人社系统优质服务示范窗口”“常州市文明单位”“常州市五一劳动奖状”“全国人力资源社会保障系统2017—2019年度优质服务窗口”等荣誉。他个人也多次获得政府嘉奖，多次立功，被评为常州市优秀党务工作者。
