“链”盟成员代表结盟授牌仪式
搭建“合作链”，筑强基层战斗堡垒
率先构筑党建“链”盟。深化“开发区党工委—产业链（园区）党委—企业（联合）党支部”三级网格党建模式，设立“链”盟党建办，开发区党工委书记担任“链”盟党建工作第一责任人，开发区组织人事局负责日常工作，不断完善一级抓一级、层层抓落实的工作机制。成立链盟专家团，为链盟及其成员成长提供各类顾问辅导。“链”盟内采取“1+X+Y”模式，以产业社区为核心，X个产业链同Y个各方资源建立“朋友圈”，吸纳行业企业及部门单位党组织“统抓共建”，赋能企业抱团发展。完善组织架构，依托检验检测、新一代信息技术、数字经济、智能制造、纺织行业等重点产业链，组建挂钩点领导任党委书记、产业链龙头企业党员任副书记、相关机关工作人员任委员的“龙头企业+上下游企业”产业链功能型党委；依托开发区商会协会，组建商会会长任党委书记、代表会员企业党员任党委委员的“商会协会+会员企业”功能型党委。聚焦队伍建设，选聘任用10名“全科优秀”的党建指导员，纳入开发区青年干部培养体系，打造素质优良、结构合理、专兼职结合党建指导员队伍。同时在检验检测产业园成立开发区非公党支部书记学院，开展产业链党组织书记轮训工程，强化带头人队伍建设。
开展产业链党组织书记轮训工程，强化带头人队伍建设
深化“服务链”，建立联盟常态运行体系
以园区党群服务中心为枢纽，联结附近各领域党组织，整合园区内外各类阵地资源，推动园区内企业与附近村（社区）、行政事业单位开展结对共建活动，扩大党群服务中心辐射范围，提升园区党建影响力，打造“五分钟党建服务圈”。设立“链”盟学院，提供外出培训机会，特邀嘉宾授课分享，提升“链”盟党务工作者懂经济、会业务、善协调的综合服务能力，提高园区、企业服务效能。立足“数字+党建”增强数智技术运用，升级“智慧e家3.0”现代化智能党建平台。搭建服务与需求两大模块，精准推送产业政策、服务资讯和活动内容等，企业也可自主线上发布服务需求，由开发区党工委帮助对接。完善积分机制，企业可通过提供场地、开展共建活动等提升支部积分，年底对组织和党员进行全面评价衡量，实现以服务换服务，以资源享资源。
深化“服务链”
探索“共富链”，持续澎湃发展新动能
链盟充分整合开发区内的信息、阵地、文化、人才、资金等优质资源，既要用好盟内“存量资源”，也要引入盟外“增量资源”，建立政企联动、党员联育、党日联办、党群联带、发展联促的“五联”机制。“链”盟成员自愿签订共建协议，自觉参加共建活动，自主实施共建项目，探索实现园区党建工作整体提升的有效路径。探索实践“一站式办公、一条龙服务、一次性办结”的工作模式，以服务党群、服务企业为先，把物业服务理念引入党群服务，整合开发区相关职能部门资源，试行“微距服务”模式，帮助园区企业解决实际难题，为园区转型发展保驾护航。强化供需对接，系统梳理产业链党组织的党建难题、发展需求等，建立“需求、活动、共享”等3张清单，提供“菜单式”精准服务。每年协商推出一批办实事项目，明确责任主体、完成时限等，形成目标明确、责任明晰、措施具体的项目化管理运行机制，助力产业链发展。
产业链就是发展链。要通过产业链党建联盟把党的组织链建设与产业价值链建设结合起来，充分发挥产业链党建联盟的促发展功能，通过产业链“三个一”工作机制，共商共议产业链发展重点难点问题，形成协作集群效应，有效打破组织壁垒、信息茧房，打通企业融资、人才发展等痛点，为企业注入发展新动能。（许烨）
