今年以来，为加强对广大青年员工、年轻干部的教育、管理、监督，工行常州分行纪委推出了“清风常伴 青春启航”廉洁教育活动和提升年轻干部廉洁自律的“青廉工程”活动。在市分行党委、纪委、团委的领导下，由各级党组织、纪检机构、团支部组织开展，取得良好效果。
一是青春倡廉，坚守廉洁底线。由市分行纪委办公室牵头，通过e企邮，向全行青年员工发出廉洁倡议书，号召青年员工筑牢思想道德防线，以身作则，做反腐倡廉的力行者、宣传者、监督者。
二是青春学廉，稳固根基防线。营业部，各支行、市行各部室（中心）因地制宜，到革命遗址、红色纪念馆开展“红色教育润初心”活动，教育引导青年员工坚定理想信念，传承红色基因，汲取前进力量，进一步强化担当意识、荣辱意识和底线意识。同时，分行纪委举办了“廉洁合规，我知我会”知识竞赛。组织年轻党员，特别是新入党的年轻员工、预备党员、入党积极分子围绕《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《员工违规违纪处理规定》等内容，开展知识竞赛，加强对学习成效的考核和检验，进一步调动青年员工学习的积极性、紧迫性、自觉性。
三是青春思廉，不越纪律红线。组织青年员工学习市分行纪委办公室统一下发的《年轻干部廉洁教育案例读本》，撰写读书心得，以案为镜，警钟长鸣。此次活动共收到读书心得33篇，经过初步筛选，有12篇作品参加了网络公开评选。各支行，分行各部室（中心）积极参与，踊跃投票，在行内形成人人思廉、人人学廉的氛围。
四是青春谈廉，助推廉进一线。各支行、分行各部室组织“三新”人员，及关键岗位青年员工召开“坚定理想信念 提高政治能力”座谈会，深入了解青年员工实际情况、倾听青年员工的心声、激发青年员工的工作热情，让青年员工紧密结合自身学习感悟和工作履职实践谈收获、谈体会、谈建议、谈努力方向。同时结合廉洁教育活动主题，让青年员工从不同角度对廉洁自律、岗位职责、岗位风险防控等方面，提出自己的思考和认识。
此次通过开展系列倡廉、学廉、思廉、颂廉、谈廉活动，进一步增强了青年员工的责任意识和使命担当，帮助、引导广大青年员工“扣好人生第一粒扣子”。
