2022年，常州金坛始终把住房保障时刻放在心上，棚户区改造基本建成2036套，完成目标任务的136%；今年已新开工（筹集）中创新航四期、丰泽公寓二期保障性租赁住房项目，总计3676套、面积25万平方米，超额完成年度目标的123%。其中积极推进产业园区保障性租赁住房建设被住建部列入发展保障性租赁住房可复制可推广经验。9月，金坛承办全省住房保障工作座谈会暨保租房工作现场推进会，并在会上做典型经验交流。
近年来，金坛围绕“产业强区、工业立区、项目兴区”发展理念，坚持不懈攻坚重大项目，坚定不移推进改革创新，金坛已成为常州最为年轻、最富活力、最具潜力的新城区。城市发展离不开人才集聚，高品质的居住环境是保障新市民、青年人安心工作、倾心创业的前提和基础。为此，金坛把加快发展保障性租赁住房作为重大民生工程和重点工作目标任务积极推进，大力实施人才“优居工程”，2021—2022年金坛共筹集、建设保障性租赁住房9239套，超额完成目标任务。
为了让新市民和青年人“有住房”“住得好”，让引进人才“愿意来”“留得住”，让每个奋斗者都能实现安居宜居，金坛以推进保障性租赁住房工作为索引，全面推进“常州市青年人才租房资助”落地，并在此基础上，形成以实物配租和租房补贴相结合的人才安居保障链条，打造“金沙英才”品牌，先后出台《金坛区“金礼遇·才无忧”高层次人才服务体系建设实施办法》与《关于实施新时代“金沙英才计划”加快打造人才友好型城市的意见》，金坛区人才办与区住建局会商制定《常州市金坛区人才租房保障实施细则》，多渠道解决新市民、青年人的住房难题。推动人才链、创新链、产业链深度融合，进一步放大招才兴业的磁场效应。同时，坚持保基本、广覆盖、多层次的原则，探索具有地区特色的“建管服”模式，根据不同需求，提供一居室、二居室和三居室等多种选择，努力做到“面积不大、功能齐全”以满足不同需求。在配套设施上，确保水、电、气、通讯等设施齐全，注重提升居住品质。力争以精美品质、多彩生活打造“舒适家居”体验，让人才感受到家的温暖。
安居才能乐业。下一步，金坛将始终坚持以人民为中心，坚持“房住不炒”，突出住房的民生属性。“十四五”期间，金坛计划规划建设、筹集12500套保障性租赁住房，创新多渠道筹措房源，积极引导市场主体参与保障性租赁住房的投资建设，激发市场主体的活力，逐步打通市场租赁和保障性租赁住房的通道，积极推动新市民、青年人住房问题的解决。
