周晓含，男，37岁，2009年8月参加公安工作，现任常州市公安局交通警察支队天宁大队副大队长。
从警以来，周晓含谦虚谨慎、勤学善思、追求卓越，曾先后荣立个人三等功4次，受到嘉奖10次，获评“全省公安机关优秀共产党员”“常州市建设文明城市先进个人”“常州市青年岗位能手”“全市政法先进个人”“陆立才式党员示范岗”等荣誉称号。
功夫在毫末，绘路畅民安的工笔画
春寒料峭，常州交通广播却收到网友对天宁小营前路口热评：“狂点赞，2022再也不用担心迟到了。”
小营前处于晋陵路与延陵路交汇处，是连接东西南北交通的“轴心”，附近有市第一人民医院、局前街小学等，送学、就医、通勤车流高度集中，常常拥堵。
彼时，刚调任天宁交警大队副大队长的周晓含，第一件事就是啃下这块“硬骨头”。他抓住老城厢改造契机，多次上门协调相关部门，确定拓宽车道、创新“S型”导流线、公交站台南移等改造措施。改造后，该路口高峰排队等候时间由15分钟缩短为5分钟。
就任这大半年，周晓含跑遍辖区内所有大大小小道路，绘就“天宁交管地图”。针对老城区道路窄、单行多、车流大等现状，他实地踏勘了老城区5所重点学校、11个重点小区、2个重点商圈及青果巷、红梅公园2大景区，把交通安全痛点打标“上图”，制订“小目标”逐项攻坚。
一个路口的治理改造，看似是微不足道，实则“牵一发而动全身”。周晓含每天不管多晚，都会对当日工作全面复盘，确保最大限度用好道路资源、提升通行效率，有效纾解了同济中学、文笔塔门口等拥堵节点。今年以来，天宁区道路交通拥堵指数同比下降7.6%。
胸中有策略，数据赋能的勤务网
面对传统交警守点、巡线、大呼隆、经验为主的勤务模式，周晓含坚持问题导向、算法思维，用好科技“关键变量”，造就勤务“最大增量”。
他依托交警支队“大数据+网格化+路长制”，整合现有1个大队勤务指挥室、5个“智慧岗亭”、40辆“智慧铁骑”，运用支队“智行龙城”平台，实现警力统一调度、精准指挥。
打响“数据勤务战役”，运用大数据实施错峰用警，在全市率先打破早7晚6固定工作时间，将警力用到风险最大、隐患最多、秩序最乱的路段。采取专职警力和值班警力结合方式，保障24小时勤务指挥室正常运转。
勤务模式转型以来，他带领兄弟们与生命赛跑、与时间较量，在一次病危救助中，把40分钟的送医车程，硬生生缩短到18分钟。兵分三路，多线作战，“勤务指挥室”指挥，“智慧岗亭”寻踪，“智慧铁骑”搜索，短短5分钟就在离事发地1公里外的路口找到走失儿童。
数据制导，靶向打击，在农村午间、城市夜间酒驾事故多发路段，组织铁骑“小分队”突击整治，涉酒交通事故同比下降12.6%，交通警情同比下降12.8%，拥堵警情同比下降24.1%，出警抵达现场时间同比缩短13.2%。
细微见品格，传递温暖的贴心人
“交警同志，你们对我的处罚我都接受。”11月8日晚，周晓含在竹林西路执行夜查任务时，郭某被查出酒驾受到严处，郭某不但毫无怨言，还对交警表示感谢。
原来，当晚郭某喝了点酒，孩子突发高烧，急着送去医院，郭某抱着侥幸心理开车上路。周晓含了解情况后，不仅安排铁骑开道，还亲自驾车送孩子就医，让郭某深受感动和教育。
“警民携手疫情防控，确保企业运输畅通。”一面来自常州老三集团的锦旗，体现了周晓含当好群众的“服务员”、企业的“店小二”的为民情怀。
周晓含的微信里置顶了三类群——“街道群”“社区群”和“市民观察员群”，不论是老旧小区停车难，还是施工道路风险多，企业、群众每条诉求他都认真记在心间、落于行动，尽最大努力帮助协调解决，受到群众点赞。
【最美警察候选人风采】
