□唐文竹 王静 常组宣
“小伙子今天又来热饭啦！”11月28日中午1点半左右，在地铁1号线同济桥站4号口旁的一处玻璃房内，一名外卖小哥冒着大雨匆匆而至，值守在此的椿桂坊社区书记梅舒燕和他热情地打了个招呼。
这座玻璃房，是今年6月启用的全市首个龙城红色驿站·龙城先锋骑士党群服务中心，由所属的椿桂坊社区10名社工轮流值守。半年来，这里提供的避暑取暖、歇脚饮水、阅读换电等便利服务，颇受外卖骑手等户外劳动者欢迎。梅舒燕告诉记者，自从11月10日首批“骑士餐”上线以来，来驿站热饭、吃饭的骑手少了，但大家的满意度大大提升。
她所说的“骑士餐”是常州市和天宁区两级外卖送餐行业党委联合烹饪餐饮协会共同推出的暖心举措，6家爱心餐饮企业和88家连锁便利店挂牌“龙城红色驿站·小哥食堂”“龙城红色驿站·小哥能量站”，以优惠的价格提供健康卫生、营养丰富的套餐，有效缓解了外卖骑手的吃饭难题。
加强党对一切工作的领导，必须依靠各领域、各方面的党组织去实现。党的二十大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。
近年来，我市锚定让发展“最活跃的地带”成为党建“最坚强的阵地”，大力实施新业态新就业群体党建“扩面提质”行动，坚持不懈抓基层打基础，强弱项攻短板，不断增强党在新兴领域的组织力、凝聚力、向心力，全力推动新业态新就业群体党建工作提质增效。我市先后成立了数字经济、外卖送餐、道路货运、快递物流、网约车、网络主播等行业党委，探索“双培养”机制，优先把业绩较好、积极向上的青年团员、工会会员纳入培养计划，让党员成为新兴领域的“领航员”。同时，我市整合党群服务中心、司机之家、劳动者驿站等阵地资源，在全市建立300家综合型“龙城红色驿站”、700家“龙城红色服务吧”，探索“基础服务+帮办代办”机制，为新业态新就业群体提供社保、生育等跑腿代办服务，及时回应新业态新就业群体各类技能培训、安全教育、法律咨询、健康体检等诉求。
11月初，为切实加强对新业态新就业群体党建工作思想引导和凝聚服务工作，我市又聚焦“急难愁盼”问题，针对性地推出了“关心关爱十八条”，包括加强党员教育培训、加大党员发展力度、共享党群服务阵地、开展困难党员帮扶、强化党内政治激励、构建和谐劳动关系、提供法律服务保障、规范平台计费规则、畅通维权申诉渠道、优化职业安全保障、开展多元慰问帮扶、开展免费健康体检、赠送专项互助保障、开展交通安全教育、拓展职业等级认定、搭建招聘求职平台、深化职业技能竞赛、实施“求学圆梦行动”等，全力构筑起“关爱、保障、服务、提升”体系，进一步增强新业态新就业群体的融入感、归属感、获得感，进一步织密建强组织体系，夯实筑牢党在基层的执政根基。
