炎炎夏日
暑期看护难题
一直困扰着不少双职工家庭
孩子谁来看？
作业谁来管？
假期怎么过才有意义？
当车间旁响起琅琅书声
当实验室里亮起好奇的眼睛
带着这些问号
这个夏天的答案
在常州企业里找到了
7月14日上午
唯德康第八期员工暑托班正式开营
接下来的5周里，孩子们将在公司里度过一个充实又欢乐的暑假——不仅有来自湖塘实验小学的老师担任授课，还有公司员工轮岗助教，时刻关注孩子的状态，陪伴学习生活，顺带把暑假作业也辅导了。针对不同年龄段，课程设置了不同内容和思辨题，确保每个孩子都能收获满满。
早在2019年
唯德康就大胆首开暑托班
如今已连续举办8届
越办越成熟、越办越细致
今年室内课程涵盖语数英、美术、体育，新增公开课供职工旁听；每周的户外课程更是孩子们的最爱——去合作农场摘水果、学做点心、走进劳模工匠馆。
“小员工”王怀恩从幼儿园起就参加暑托班，最初每天哭着不肯进门，如今升入一年级，已能认认真真跟着老师练字了。从安徽省亳州市蒙城县老家来的李果芮，平时跟着爷爷奶奶读书，一到暑假就被接到父母身边，“暑假能跟爸爸妈妈在一起，我特别开心！”
“公司拥有1000余名员工，外地职工比例高达64%，这还是在很多人已经成为新市民的基础上。”企业工会主席陈敬纳说。公司还提供员工班车方便孩子上下课，产线加班时也会为孩子准备晚饭，让他们跟父母一起下班回家。
从临时托一把，到年年不缺席
唯德康用8年的坚持
把一份“带娃的烦恼”
变成了企业里最有温度的
“夏日限定”
作为工业强区
常州经开区的企业暑托班
起步早、家底厚
信承瑞技术有限公司的爱心暑托班已连续开办7年，园区实行封闭式管理，桌椅边角做圆角软包处理。课程动静结合：上午书香阅读、纪录片赏析浸润文脉，下午球类运动、体能拉伸释放活力，漆扇彩绘、竹编非遗等美育课程穿插其间。
“我最喜欢下午的体能课，和小伙伴一起运动玩耍。放假不用独自在家，爸妈上班也踏实很多。”连续三年参与暑托班的许清源说。
作为全球动力电池与储能系统龙头企业
中创新航江苏基地汇聚了
省内各地及河南、重庆、云南等外省员工
每到暑假
不少孩子来到金坛与父母团聚
可员工深耕生产一线
孩子往往陷入“监管真空”
企业连续三年开设职工子女暑托班
重点守护远道而来的孩子
企业将名额优先向外来工作人员倾斜。今年暑托班划分五个班级，接纳146名职工子女，外来人员子女占比超80%，托班从早八点半至晚八点半。员工董兴普感慨：“解决了最头疼的难题，工作上不再分心。”
孩子们在教室学英语、做手工
还走进实验室感受科技魅力
志愿者多为员工家属
大学生辅导作业、陪伴成长
营养餐食、签到签退……
安全管理细化到每个细节
7月14日
国能常州发电有限公司
2026年度“童心飞扬 趣玩一夏”
职工子女托管班正式开班
为期近一个月的暖心托管服务全面启动
精准破解一线职工
暑期子女“看护难”问题
公司工会提前摸排需求、排查场地隐患
配备专业辅导老师与后勤保障人员
为孩子们打造安全温馨的暑期乐园
本次托管服务
从7月14日持续至8月7日
工作日每日8:30至17:00开放
面向全体职工学龄子女开放
上午课业辅导，老师耐心答疑；下午兴趣课堂，绘画、手工、趣味阅读轮番登场；每周穿插跳绳、乒乓球、羽毛球等体育活动，培养协作精神；每周五的观影专场，让孩子们在光影世界中放松身心。动静结合、寓教于乐的设计，让每个孩子都能“托得住、学得好、玩得乐”。
暖心举措获职工纷纷点赞：“托管班解决了暑期带娃的难题，让我们能够全身心投入工作，真切感受到了工会‘娘家人’的温暖。”
中天钢铁集团夏令营
是全国总工会授牌的
“全国爱心托管班”
累计服务职工子弟超1900人次
这个暑期将每周开设主题课程，涵盖邮政科普、劳模宣讲、红色研学、厂区开放日等板块，将思政引领、劳动教育、榜样赋能深度融合，护航少年儿童向阳成长。
江苏星源科技“小星星”暑托班
依托新能源产业特色
开课当天带来电池隔膜趣味科创实验
让孩子们通过实操测试
近距离了解电池核心材料的奥秘
在动手探索中点燃科学兴趣
博瑞电力
开设企业里的“行走课堂”
搭配学业辅导、综合素质拓展课程
让孩子们的假期有知有味
这个夏天
常州企业爱心暑托班
用暖心服务接住职工的牵挂
兼顾孩子成长需求与职工现实困难
既是企业担当的生动体现
也为城市增添浓浓温情
让夏日托管充满暖意与欢笑