每到假期，子女看护难是众多双职工家庭的普遍困扰。在位于金坛的中创新航江苏基地，一项坚持了三年的暖心举措，正将“暑期看护愁”转化为“孩子成长乐”。
7月14日，走进中创新航职工子女暑托班教室，一批“二升三”的孩子们正专注学习英语。今年，暑托班根据年龄段划分为五个班级，共接纳146名职工子女入托。学生赵泓熹说，在这里交到了很多朋友，大家一起学习更认真。葛意诚则最喜欢去参观爸爸妈妈的实验室，在那里看到了很多高科技。
中创新航江苏基地员工规模近万人，汇聚了省内各地及外省的一线员工与科研骨干。每逢暑假，不少“小候鸟”来到金坛与父母团聚，但员工深耕生产研发一线，无暇陪伴照料孩子。聚焦这一急难愁盼，企业于2024年正式开办首期暑托班，三年来持续优化服务，将有限名额优先向外来工作人员倾斜。
今年暑托班中，外来工作人员子女占比超80%，托班时段从上午八点半至晚上八点半，为员工安心工作筑牢坚实后盾。员工董兴普说，企业优先保障外地职工子女名额，切实解决了最头疼的暑期托管难题，工作上也不再分心。
暑托班志愿者由员工家属和大学生志愿者组成。7月初，拥有教育经验的周志娟带着两个女儿从山西来到金坛，在陪伴丈夫的同时投入志愿服务。她说，每天要安排固定时间让孩子完成暑假作业，有些孩子分享欲不强，需要耐心陪伴、了解他们的心理需求。大学生志愿者刘昱彤表示，辅导作业、做手工，帮助孩子们养成良好习惯，这件事很有意义。
在用心丰富课程的同时，企业提供营养均衡的菜品、落实签到签退制度，以完整规范的流程细化安全管理，做到孩子开心、家长安心，同时也为破解暑期照看难的社会性难题贡献企业力量。