7月1日上午
庆祝中国共产党成立105周年大会
在京隆重举行
大会表彰了全国“两优一先”
常州新北区西夏墅镇东南村
党总支书记、村委会主任兰红娟
荣获“全国优秀党务工作者”称号
常州华利达服装集团有限公司党委
荣获“全国先进基层党组织”称号
“荣誉属于之前的努力，接下来，我要珍惜当下、努力工作，让美丽乡村、田园风光、生态环境、乡村治理的成果惠及每一位村民和游客。”常州市新北区西夏墅镇东南村党总支书记、村委会主任兰红娟动情地说道。
2026年
东南小菜园建成至今已有8年，是东南村以蔬菜产业推动增收的项目。近两年，村里引进了十余种新品蔬果，但这类蔬果极易滋生虫害。为破解种植痛点，兰红娟放弃了大多数休息日，带队奔走省农科院，专程邀请农业专家驻村蹲点，手把手指导农户用药杀虫、科学种养，把先进农技实打实送到田间地头。
“兰书记总说干部多跑几趟，农民就少走几条弯路。她帮我们引新品种、请专家，现在每户每年都能多赚近万元。”东南村精品小菜园负责人殷源说。
东南村是西夏墅全镇唯一保持传统农业耕种的村。2004年并村初期，东南村村情复杂，村内基础设施短板突出。兰红娟日日走村入户听民声、解民忧，密密麻麻的民情日记记满两大抽屉，带头严抓班子、实干担当，彻底扭转村庄落后面貌。
“土地流转、田园综合体、稻鸭共作等新模式，一度让村民满心顾虑，不少老人担忧土地流转后失去生计；偏远的区位、薄弱的基建，也让众多文旅企业望而却步、不愿投资。”谈及村庄发展初期，兰红娟感触颇深，面对村民的疑虑、市场的观望，她挨家挨户拉家常、算经济账，组织村民代表外出观摩学习，用真实收益打消群众顾虑。同时她牵头提档基础设施、整治水系庭院、美化田园风貌，用看得见的蜕变赢得民心、引来业态。2013年，村里整合650户近2000亩零散农田，并成立有机稻米专业合作社，创新“村社合一”模式与分红机制，让昔日零散田地变身连片富民良田。
为了摆脱“单一种田”的局限，兰红娟带领村民深耕“农业+文旅”融合发展新路。油菜、瓜果、民宿这些新产业，已经成了实实在在的“增收发动机”。农旅融合的春风，也让村里的精品民宿迎来“一春又一春”，“这些‘新产业’加起来，一年能给村集体增收超过50万元，村民人均可支配收入比三年前涨了将近1.5万元。”兰红娟说。
扎根乡土二十余载，实干担当、久久为功，兰红娟先后荣获“全国农业劳动模范”“全国三八红旗手”“江苏省优秀党务工作者”等多项重磅荣誉，用初心和实干绘就出东南村产业兴、百姓富、生态美的乡村振兴新画卷。
“每一名平凡员工都是主人翁。”在常州华利达服装集团有限公司党委书记、董事长张文昌看来，正是相信平凡才能创造不凡。公司以“平凡人党建”为主题，数十年如一日引领员工成长成才，从300多人的服装小厂发展成为横跨服装和汽车配件的全球化企业集团。
全体党员与员工想在一起、干在一起，是华利达“平凡人党建”最生动的样子。以“黑标工厂”为目标，有着30年历史的华利达老厂正经历改造，蜕变为专业生产冲锋衣等压胶产品的全新工厂。目前11条产线投入了试运行，年底正式投产目标可期。
这些年，集团党委提出“组织建到车间、党员就在身边”工作模式——60个由党员骨干组成的“红色动力”小组全面覆盖车间、班组，热心党员广泛活跃在集团的生产一线。
张文昌说，集团坚持在一线树党旗、亮身份，就是要让党员与党组织的形象在一线清晰可见。遍布生产一线的“党员示范车间”“党员先锋岗”“党员责任区”，让一大批党员迅速成为各领域的骨干。
看到榜样就在身边，越来越多优秀职工主动向党组织靠拢，每年都有100多人主动递交入党申请书。“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”，华利达双向培养体系进一步将星火汇聚起来。集团连续二十多年稳居全国服装行业“双百强”。
“平凡人党建”更帮助每位员工放大自身价值。走进华利达生产车间，两块屏幕让人印象深刻：一块是每位员工面前的小屏，贴心地提供技术指导，对提高质量、提升效率发挥着重要作用；一块是颇有“排面”的液晶大屏，轮番展示着每道工序“擂主”的自信笑容与最佳战绩。
两块屏幕，是华利达赋能职工发展的生动缩影。“360多道工序，每道工序都以具体员工的名字来命名，让大家的才能真正被看见。”华利达工业工程部经理吉雪峰说。
完善的机制让成长通道更为顺畅。集团常态化开展企业内聘，中层干部内部提拔比例保持在90%以上；华利达党委每年实施三大行动，即帮助100名员工圆梦上大学、帮助500名员工实现技能提升、帮助500名员工开展技能认定，企业中高级技能人才占比提升至30%。
通过赋能员工创新等方式，华利达累计解决各类瓶颈问题700多项、申请专利70余项，一年创造经济效益超2000万元。“平凡人党建”做法获评“全国非公企业党组织发挥实质作用最佳实践”。
“传统产业不传统，平凡企业不平凡。”做强党建，要真正落到实现自身跨越式发展、服务地方经济高质量发展的实处。平均每天，华利达安全气囊生产线就有13万只成品下线走向整车厂商，如今，华利达生产的小型、轻量化气囊产品广受国内新能源汽车市场欢迎，为集团进一步积蓄了发展后劲。
今年是华利达响应“一带一路”倡议的第十年，集团海外项目也走在前列。越南工厂总数达5家，拥有1.5万名员工。华利达国内外基地密切协作，持续加快全球产业链布局，正走出一条强化总部经济、“一带一路”和国内国际两个市场发展的新路子。
今年，华利达集团正瞄准“百亿销售”目标冲刺。“要让党建的正能量成为企业稳步发展的不竭动力。”张文昌谈到，每位平凡员工是企业冲刺百亿的最大底气。华利达将继续做好“平凡人党建”，用心提升平凡人的获得感、安全感、幸福感，引领2.5万名员工一起成就不凡事业。