脚下有绿茵，心中有热爱。这个春夏，常州市职工足球行业联赛火热开踢，各行各业职工球员奔赴球场奔跑、传球、射门，以汗水诠释拼搏，以相聚传递温情。不同于传统赛场一味竞技对抗，本届联赛更像一个温情大家庭，诸多动人故事与真挚情谊在绿茵间悄然绽放，成为全城广受热议的体育新风尚。
作为《常州市足球高质量发展三年行动计划（2025-2027年）》重要组成部分，今年常州职工足球联赛完成全面升级，搭建起县区联赛+行业联赛+市级联赛的全年完整赛事体系。其中行业联赛作为核心中坚，早已跳出单纯竞技比拼的范畴，成为各行业职工、新业态从业者展示风采、凝聚合力的专属平台。
火焰蓝逆袭夺冠 小将荣膺金靴
消防足球队是常州职工足球圈的老牌队伍，早在2013至2014年便征战市级五人制足球赛，多年来始终活跃在绿茵场。回望去年的职工足球联赛，这支队伍留下了些许遗憾：小组赛接连三场失利，早早止步。谈及过往战绩，球队队长毛凯坦然复盘：“去年队伍组建仓促，中场实力薄弱、队员磨合不足，输球也在情理之中。”
今年，市消防救援支队将足球运动融入日常队伍建设，在3月至5月举办的内部足球赛，让队员们提前磨合、锤炼战术，也挖掘出一批优秀足球人才。如今球队平均年龄约26岁，既有十八九岁年轻队员的体能冲劲，也有80后老将坐镇，新老搭配相得益彰。从去年小组赛三连败，到今年夺取行业联赛冠军，这支“火焰蓝”战队完成了华丽逆袭。
队伍能够一路高歌猛进拿下冠军，队内年轻小将程凯乐居功至伟。在本次行业足球联赛赛场，程凯乐凭借7粒进球稳居射手榜首位，斩获本届行业联赛 “最佳射手” 荣誉。2006 年出生的他年仅20岁，自小扎根校园足球，多年赛场历练练就了硬朗扎实的球风，在队伍中司职前腰，依靠充沛体能、精准传球串联起球队攻防两端。
赛场上的程凯乐深谙团队配合之道。球队前锋冲击力突出，常常吸引对方大量防守兵力，在前点、角球区域制造威胁，而他则灵活游走后点，依靠队友创造的机会完成破门。“前锋冲锋在前拉扯防线，中场做好传导输送，后防全员奋力拼抢，我们每一粒进球，都是全队默契配合的成果。”谈及球队打法，程凯乐坦言，自己的进球从不是单打独斗换来的。
手握多粒进球，面对“最佳射手”这份荣誉，程凯乐淡然表示，个人收获进球、获评射手固然值得开心，但足球是集体运动，全队齐心协力拿下冠军，才是自己心中最期盼、最满足的事。
师者绿茵同心 温情凝聚队魂
如果说消防足球队是纪律严明的行业劲旅，教育足球队则以温情暖心的队内氛围，诠释着三尺讲台之外的同心聚力。教育足球队全员均来自教育战线，以局属学校教职工为主，语文、物理、化学、数学等各学科教师齐聚一堂。平日里繁重的教学备课、班级管理任务挤占了大量时间。去年联赛中，球队因磨合不足遗憾止步小组赛。为破解发展瓶颈，主教练李海峰将重塑队内默契放在首位，用心打破队员间的隔阂，推动老队员传技、新队员成长。
球队训练间隙，李海峰还特意为队员高杨筹办了一场简单温馨的生日会，简简单单一块蛋糕，围坐畅谈的瞬间，彻底拉近了全队人心。如今队伍人员结构持续优化，平均年龄配比更合理，新老队员配合愈发默契，场上联动、攻防衔接都有明显提升。“一块蛋糕虽小，凝聚的是全队的心。”李海峰感慨，队员们平日里在讲台传道授业、育人育才，踏上绿茵场同样要彼此扶持、互帮互助，“我们依靠一件件温情小事搭建沟通桥梁。”在他看来，绿茵赛场比拼的从来不止脚下球技，更深层次考验一支队伍的凝聚力。
新队伍新面孔首登场 乐享纯粹足球
各行业队伍各有风采，今年首次亮相联赛的联通公司足球队，则带着纯粹的参与之心，在绿茵场上收获独属于新人的快乐。队长薛丹介绍，全队球员均为联通在岗职工，而他本人与常州职工足球早已结缘，去年便以裁判身份参与“常超”赛事，亲眼见证了赛场之上的热血与热爱，今年便主动牵头组建球队，号召身边同事一同站上赛场。
队员们日常业务工作繁忙，球队赛前仅组织了少量集中训练，一边打磨基础传射技巧，薛丹一边做好全员心理疏导，安抚大家初次参赛的紧张感，引导全队放平心态，享受踢球本身。
“我们组队参赛没有追求过硬的成绩，核心就是想让大家亲身感受赛场热烈氛围，借着足球锻炼身体。”薛丹说，公司员工大多长期伏案办公，组队参赛既能走出工位舒展筋骨，也能依靠集体训练、同台竞技拉近同事间的距离。赛场上，所有人暂时放下岗位身份，互相配合、全力奔跑，尽情释放平日积攒的压力，沉浸式感受足球运动的热血与活力。
这场初登绿茵的赛事，也在企业内部掀起运动热潮。赛事间隙和结束后，不少没能上场的同事主动前来交流踢球心得，公司整体全民健身、团队运动的氛围愈发浓厚。
新业态逐梦绿茵 传承这份热爱
斩获行业联赛亚军的龙城新才足球队，是汇聚万千新业态劳动者的“温情大家庭”。这支队伍由市总工会新业态工联会牵头组建，今年是建队第二年，专门面向外卖员、快递员、网约车司机、货车司机、房产中介、律师等新就业形态劳动者，为散落全城的足球爱好者搭建起逐梦舞台。全队43名球员来自我市三十余个不同单位，职业五花八门，被队员们风趣地称作“散装球队”。
“去年组建球队时，我们的初衷就不是追求成绩，而是想让奔波在城市各个角落的新业态从业者，拥有一片放松身心、挥洒热爱的绿茵天地。”龙城新才队领队龚亚华介绍道。这支队伍没有严苛的奖惩制度，不施压、不内卷，纯粹以热爱为纽带。球队凝聚力格外惊人，除少数队员因离职、身体原因离队外，去年的老队员全部选择归队。
今年赛程愈发紧凑，小组赛、淘汰赛接踵而至，不少阶段更是一周双赛。为了不给身兼工作与比赛的球员增添负担，球队将训练调整为一周一练。即便时间紧张，所有人的热情却丝毫未减。赛场上，总能看见令人动容的瞬间：半决赛关键一战，球队队长颈部受伤尚未痊愈，依旧主动请缨上场，“只要球队需要，我就能坚持”；守门员赛后认真复盘每一个攻防细节，暗暗定下目标，期盼在后续赛事中全力以赴。
市总工会的全方位后勤保障，也让奔波忙碌的新业态劳动者倍感温暖。每场比赛，市总工会都会安排多名后勤工作人员全程跟进。龚亚华本身是足球“门外汉”，两年带队经历，让她读懂了足球背后的温度：“我从前只看进球和输赢，现在更看重球员们的成长与陪伴。足球拉近了工会和新业态职工的距离，大家在球场上释放压力、结交朋友，这份快乐，远比名次更珍贵。”
赛场之外，球队的影响力也在不断延伸，属于足球的温情传承，正悄然落地生根。龙城新才队球员的孩子们常常跟随父母来到赛场，自发组成专属小小拉拉队。尤其在激烈的决赛赛场，这群孩子和安家小学的学生们组成联合啦啦队，整齐呐喊、奋力助威，用稚嫩却洪亮的声音为龙城新才队送上最真挚的鼓励，奔跑挥舞小旗子的模样，成为赛场边一道鲜活又温暖的风景线。父辈身披球衣、驰骋赛场，以拼搏诠释对足球的赤诚；孩童追随热爱、守望助威，以呐喊传递纯粹的欢喜，两代人虽站在球场两端，心中却是同一份热爱。
赛制全面升级 惠民赛事全民共享
据了解，今年常州市职工足球联赛全面升级赛制，县区联赛、行业联赛从3月持续至6月，选拔出优秀队伍后，9月至11月将开启市级联赛。相较去年，今年赛事参赛队伍规模扩大，整体实力显著提升，有效缩小了行业队伍与区域队伍的实力差距，赛事观赏性大幅提高。同时，赛事坚持“职工当主角、亲民惠民”的理念，放宽参赛限制，县区联赛适度放宽年龄、身份、社保等参赛门槛，让更多普通劳动者踏上绿茵场。所有比赛均安排在周末和节假日举行，兼顾参赛、观赛与工作，真正做到全民参与、全民共享。
赛场之外，完善的后勤保障与志愿服务体系，为整场赛事平稳有序开展筑牢根基，成为赛事不可或缺的一部分。本次行业联赛全程配备专业安保人员值守赛场，责任心强、服务细致的志愿者队伍遍布赛场各个服务点位，全方位提升了赛事的专业性、安全性与体验感。
从赛场拼搏到幕后坚守，从老牌劲旅的逆袭成长，到新业态球队的温情相聚，本届职工足球行业联赛早已超越竞技本身。它是各行各业劳动者展示风采的舞台，是凝聚人心、传递正能量的纽带，更是常州足球文化蓬勃发展的生动缩影。
一场球赛，凝聚一群伙伴；一片绿茵，承载一腔热爱。2026年常州职工足球行业联赛早已超越竞技本身，它是各行各业劳动者展示风采的舞台，是凝聚人心、传递正能量的纽带，更是常州足球文化蓬勃发展的生动缩影。未来，这片足球场也将继续敞开怀抱，迎接每一位心怀热爱的追梦人，让职工足球的热血与温情久久流淌。