为深入贯彻落实区委关于加强年轻干部选拔培养的部署要求，紧扣“三品天宁”建设目标与“十五五”发展蓝图，4月27日，区委组织部联合团区委举办2026年天宁区年轻干部综合素能展示活动，20名“95后”年轻干部同台竞技，展现专业素养与青春风采。
本次活动分为现场辩论、项目路演、模拟新闻发布会三个环节。
现场辩论围绕年轻干部的成长路径展开，正反双方分别阐述了多岗位历练与深耕一域对年轻干部成长的意义。双方你来我往，金句频出，兼具理性思考与实践感悟，彰显年轻干部善思善研、勇于表达的素养。
项目路演紧扣天宁打造“长三角都市经济高地、区域性文旅消费中心、现代化城乡治理典范”的发展定位，围绕人工智能OPC社区落地、文旅IP打造、老旧街巷微更新等提出了贴合实际、兼具创意的方案，体现年轻干部的创新思维与责任担当。
模拟新闻发布会以“中秋国庆天宁区旅游文化周”为主题，完整还原发布流程。年轻干部们全面介绍特色活动、惠民政策、服务保障、交通指引等核心信息。面对现场提问，他们应答迅速精准、表述规范得体，展现良好应急处置与沟通表达能力。
常州市委党校经济管理教研室主任李卫平对本次活动进行了点评。他表示，本次活动紧扣年轻干部能力建设核心要求，多维淬炼思辨研判、谋事施策、对外表达等综合素养，兼具思想高度、格局广度与实践深度。他勉励全体年轻干部立足岗位深耕细作、坚持辩证思考、强化表达输出，做到谋事精准、思辨深入、发声有力，持续锤炼过硬履职本领，为天宁高质量发展蓄势赋能、贡献青春力量。
此前，全区190余名年轻干部历经公文写作、无领导小组讨论两轮角逐，聚焦中心破题解难、各抒己见，在比拼交流中锤炼本领、互促提升。最终20名年轻干部脱颖而出，站上了展示活动的舞台。
本次素能展示活动，既是年轻干部风采的集中亮相，更是能力作风的一次全面淬炼。全区青年力量将继续蓄势奋进、实干争先，以昂扬姿态扛起时代使命，为天宁长远发展注入强劲青春动能。