习近平总书记深刻指出，“为民造福是最大政绩”，强调要“踏踏实实干事创业，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，全市各地各部门深入贯彻习近平总书记重要论述，坚持以学铸魂、以制固本、以行见效，将深化理论学习、健全制度机制、破解发展难题一体推进，引导党员干部务实功、出实招、求实效，以过硬作风与扎实业绩推动全市高质量发展不断取得新成效。
以深学为引领 筑牢思想根基
思想是行动的先导，认识是实践的前提。全市各地各部门坚持把深化理论学习作为树立和践行正确政绩观的首要任务，持续在学深悟透、融会贯通上下功夫。
市科技局将学习教育纳入党组重要议事日程，定期研究部署，严格落实“第一议题”制度，发挥头雁效应，通过党组理论学习中心组带头学。局机关党委承上启下，通过工作提示、定期调度等方式，建立学习教育常态化督导机制，形成“部署—落实—反馈—整改”的闭环管理。各基层党支部细化落实，结合科技业务工作实际制订贯穿学习教育全周期的学习计划，推动学习教育与业务工作同频共振。依托“三会一课”、主题党日等载体，支部书记带头领学，团结带领党员、干部在学思践悟中校准价值坐标、强化宗旨意识，推动学习教育从“关键少数”向“绝大多数”延伸，从“被动学”向“主动悟”转变，确保学习教育走深走实、见行见效。
江苏省常州技师学院党委坚持将树立和践行正确政绩观作为推动学校事业高质量发展的思想根基与行动指南，将领导干部领学、党支部研学、师生践学相结合，依托“三会一课”、主题党日等载体，推动学习教育覆盖所有基层党组织和全体党员干部，实现思想统一、行动同向。学校将正确政绩观贯穿办学治校全过程，紧扣常州“国际化智造名城、长三角创新高地”城市定位，主动对接“1028”产业体系，深入推进“提质培优、增值赋能”主线，聚力“新能源+”产业升级，推进“智能制造+新能源”“智慧交通+新能源”等跨界应用，聚焦人才培养、产教融合、社会培训等重点领域，统筹实施党建引领、师资锻造、教学改革、产教融合等系列行动，推动党的创新理论在师生中入脑入心。
作为干部培训学习的重要阵地，新北区委党校将树立和践行正确政绩观学习教育相关内容第一时间纳入主体班、党性教育班、履职能力培训班，聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部以及镇（街道）党政正职等群体，围绕习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述等规定内容开展教育培训，并将政绩观学习教育与入学党性教育、利用AI工具在行业中运用等课程相结合，组织学员开展小组学习、集中研讨，确保全面系统学习、理解、掌握正确政绩观的科学内涵、精神实质和实践要义。
坚持问题导向 深化建章立制
靶向纠治突出问题，扎紧制度刚性笼子。全市各地各部门坚持问题导向，把查摆问题、整改纠治贯穿始终，边查边改、立行立改，推动党员干部把心思用在干事创业上、把精力放到为民造福上，以整改实效检验学习教育成果。
市自然资源和规划局组织相关处室召开问题查摆剖析会，聚焦“四个方面、16条问题”，逐条对照、深挖细究，推动问题查摆见人见事见思想。建立“党建+业务”双融双促机制，将学习教育嵌入规划引领、要素保障、耕地保护、生态修复和执法监察等核心任务全过程，结合“高效办成一件事”“换位跑一次”等活动，集中破解一批“硬骨头”问题和群众急难愁盼问题，推动党建与业务同频共振、互促共进，确保学习教育成果转化为服务发展、服务群众、服务基层的实际成效。
常州市交通控股集团有限公司把开展树立和践行正确政绩观学习教育与科学谋划集团“十五五”发展、推进年度重点工作任务紧密结合，围绕市场化转型核心主线，聚焦“基础交通设施、智慧绿色交通、现代物流服务、产业投资经营”四大方向，着力强化“市场经营、资金融投、人才建设、科技融合、绿碳管理”五项能力。通过把正确政绩观贯穿于党的建设、改革发展、生产经营全过程，进一步扬优势、补短板、增动能、提能级，确保集团“十五五”开好局起好步。
常州经开区数据局以树立和践行正确政绩观为引领，深耕政务服务优化与审批改革，扎实推动各项工作落地见效。依托“精诚办”团队打造“三全服务”体系，为733户次重点工业项目提供代办服务，将项目审批周期压缩60%以上，推动27个项目“拿地即开工”、46个项目“竣备即发证”。牵头开展“微笑服务 经彩常开”春风微笑行动，制定印发服务规范，建立覆盖三级窗口的全员轮训、技能比武机制，融合微笑服务与帮办代办、特殊群体绿色通道等举措，构建立体监督与考核激励体系，以服务温度提升营商环境热度，持续擦亮“经开事 精心办”品牌，切实增强企业群众获得感与满意度。
“换位”将心比心 锤炼务实作风
“如我在办，与你同行”，随着主题教育的展开，全市“换位跑一次”活动也全面启动。各地各部门将活动作为树立和践行正确政绩观的重要抓手，以用户思维察实情、找症结、解难题，通过常态化的民意互通推动问题精准发现、精准解决。
围绕“换位思考查短板、靶向整改优环境”目标，市市场监管局牵头，市政府办公室、市生态环境局、市税务局、人民银行常州市分行等8家单位共同组建“换位跑一次”市场环境领域专项工作组，聚焦市场环境领域政务数据共享不充分、中小企业融资成本高、税费申报缴纳流程仍可优化等5大共性问题，详细制订行动计划，全面完成动员部署。在首轮“换位跑一次”行动中，市市场监管局在气瓶充装许可证换证工作换位中，发现存在因“专业人员数量不够、相关事项需要提供证明材料”等问题，造成换证难，立即启动跨部门协调机制，帮助企业及时换领了新证，有效保障了企业生产连续性和供应链稳定性。企业上海总部负责人专程来常赠送锦旗。
天宁区委社会工作部联合行业主管部门和人社、医保、工会等部门，深入走访新就业群体工作站点，并动员机关力量化身外卖小哥、网约车司机、货车司机等开展“换位跑”，共收集各类问题建议60余个。基于此，天宁区在全市率先打造新就业群体十大友好项目，构建宁“友”先锋、乐业、勤径、守护、安享等“五友”服务体系，持续升级龙城先锋骑士党群服务中心等枢纽型阵地，系统推进友好小区、街区等场景建设，打造全市首家“小哥公寓”，会同天宁街道发起设立全市首个新就业群体专项爱心基金，并在全市率先建立健全新就业群体权益保障服务清单，以精准服务传递党委和政府的关心关怀，激发新就业群体“此心安处是吾乡”的情感归属。
钟楼区新一届村（社区）“两委”班子上任以来，积极投身“基层干部胜任力建设年”行动，用心用情办好“履新第一事”，以实干担当当好群众“主心骨”“贴心人”。截至目前，新任班子已累计走访群众6.7万户，做到家庭情况、居住环境、矛盾纠纷、问题建议、服务落实、特殊群体“六个一口清”，精准锁定消防管网焕新、停车秩序整治、便民充电配套、养老服务提质等民生痛点，梳理各类诉求1472条，领办年度重点项目217个，推动全区首个安置小区加装电梯项目开工，用暖心服务架起党群“连心桥”。