服务企业用工，就是服务发展大局。位于常州溧阳高新区总投资100亿元的江苏时代五期项目投产在即，今年下半年，企业有5800多个人才需求。面对如此集中且庞大的用工需求，溧阳市将服务企业用工视为推动高质量发展的关键战役，主动靠前，创新服务模式，围绕“平台、资源、场地”三大核心，打出一套精准高效的“组合拳”，为江苏时代五期项目的顺利投产运营保驾护航。
平台织网，线上线下广纳才。信息通达是招工引才的基石。溧阳市人社局精心编织覆盖线上线下的立体招聘网络。线下，人力资源市场、遍布城乡的“家门口就业服务站”化身信息枢纽，第一时间将岗位信息精准送达求职者。线上，则依托“溧阳就业”官方抖音号、视频号等新媒体阵地，以年轻人喜闻乐见的形式高频推送资讯。每周一场的江苏时代专场招聘直播，已成为品牌活动。截至目前，精心组织的12场直播，累计吸引观看超10万人次，成功接收简历突破1500份，架起了企业与求职者高效沟通的云端桥梁。
资源联动，校企合作深挖潜。破解技术工人供给瓶颈，校企合作是关键路径。溧阳市人社局主动担当“红娘”，精准对接省内优质高职院校资源。将常州机电职业技术学院、江苏安全技术职业学院、徐州工业职业技术学院等院校列为重点合作对象。通过精心策划组织专场校企对接会等活动，溧阳市人社局一手紧密衔接企业迫切的技术工人需求，一手托起院校毕业生的高质量就业愿望，在解决企业“技工荒”的同时，有效促进了地方人才资源的优化配置与毕业生就业，实现了企业、院校、毕业生的“三赢”局面。
场地赋能，集中服务提效能。为助力江苏时代高效完成大规模集中面试这一关键环节，溧阳市人社局展现“店小二”式的主动服务精神。在人力资源产业园内，专门开辟出功能完备的场地，精心打造成集面试洽谈、入职体检等环节于一体的“一站式”服务专区。这一举措，不仅为企业省去了繁琐的场地协调与布置时间，大幅提升了招聘流程的效率，更通过规范、舒适的环境设置，向每一位前来应聘的求职者传递出溧阳尊重人才、服务企业的城市温度。
“江苏时代5800多个岗位背后，是产业发展的强劲需求，更是千家万户的生计所系。溧阳以平台为基、资源为桥、场地为翼，织就了一张坚实有力的用工保障网。这不仅是应对江苏时代五期项目燃眉之急的务实之举，更是溧阳持续优化营商环境、厚植产业发展沃土的生动缩影。”溧阳市人社局局长殷洪雅说，未来，溧阳将持续聚焦企业全生命周期用工需求，不断创新服务模式，以更优的政策、更实的举措、更暖的温度，吸引更多人才“才”聚溧阳，为溧阳在高质量发展的新赛道上稳步奔跑注入源源不断的人才动能。