近日，2025年常州市博士后创新实践基地名单揭晓，钟楼区三家企业江苏龙冶节能科技有限公司、江苏大使同丰涂料有限公司、常州贝格尔医学检验实验室有限公司凭借突出的科研实力和产业契合度，成功入选。此次入选，不仅是对三家公司创新能力的认可，更是近年来钟楼区搭建高能级聚才平台，营造博士后良好发展生态的重要成果。
精准布局，前瞻储备产业发展智力引擎
钟楼区始终坚持“产业需求在哪里，博士后站点就布局到哪里”的原则，将博士后工作深度嵌入区域产业发展战略。目前全区共有博士后各类站点21家，其中高端装备制造业10家，新材料5家，人工智能2家。本次新增的3家基地，也是这一布局的生动实践：龙冶节能深耕环保装备制造，今年引进2名博士投入焦化行业节能降耗研究，“焦炉用新型纳米耐高温隔热保温材料”经鉴定，达到“国际领先水平”；大使同丰涂料聚焦传统涂料行业转型，其研发的新涂层材料在耐候性、耐高温性上性能突出，填补了国内大飞机蒙皮涂料的技术空白；贝格尔医学检验是留学归国人员成功创业典型，专注精准医疗领域，服务网络覆盖全省80%以上三甲医院和医疗机构。
系统培育，精心打造全周期服务链条
钟楼区的博士后站点建设，是一个从“储”到“建”再到“用”的系统工程。围绕“三区并进”发展战略和“3312”产业体系，区人社局开展“五类企业”（上市企业、上市后备企业、专精特新企业、央企、10亿元以上企业）常态化走访近150次，聚焦输变电、人工智能、新材料等重点赛道储备建站“潜力股”30余家，建立三级梯队，提供“一对一”服务指导。对于设站单位，区人社局精准“滴灌”，完善“博士后一本通”、人才电子书、“人才+项目”支持清单等政策集锦，集成化、清单化推送站点规范运行要求及国家、省、市、区各级各类博士后资助政策，持续放大站点平台效应。近两年3个项目成功申报国家、省博士后资助计划，累计获得科研资助近百万。
同时，钟楼区全力集聚各类资源，推动博士后站点成为成果转化“高产田”。区人社局积极推动天使投资人协会落地，对接政府基金、产业基金、上市企业资本，联动博士后校地合作联盟、高校校友会等资源，举办优质项目闭门路演，为博士后提供资本、金融、人才、技术等全方位支撑，助力博士后“课题研究”快速落地为“产线实践”。
主动作为，多维合作拓宽引才聚才通道
针对博士后“招录难、匹配难”问题，8月下旬，区人社局联合市博士后协会，组织部分重点企业共同拜访南大、东南、南航、省农科院等重点高校和科研院所，搭建校地企合作桥梁。遵循“围绕企业家寻找科学家，围绕项目方寻找投资方”的理念，区人社局带领企业深入对接多个对口高校院系、教授和博士团队，调研南大、南航两个国家级大学生创业园区和“AI”植物工厂等多个优质项目，部分重点企业与高校、院所就项目引进、博士进站科研等初步达成合作意向。
下一步，钟楼区将围绕“3312”产业体系，持续完善博士后全周期服务机制，在资金支持、生活保障、项目孵化上提供坚实支撑，全力打造高端人才向往、扎根、建功立业的“最强磁场”。