近年来，常州溧阳市中等专业学校紧紧围绕地方产业发展需求，深化产教融合、校企合作，构建“专业对接产业、课堂对接车间、人才对接岗位”的培养体系，为溧阳打造苏南绿色崛起品质城市输送了大批高素质技术技能人才。据统计，该校毕业生留溧就业率连续三年超过80%，特别是智能制造类，本地就业率达到95%以上。
专业设置扎根地方产业 技能人才量身定制
溧阳中专坚持产业需求导向，调整专业布局，将数控技术应用、机电技术、中餐烹饪等专业打造为与正昌集团、天目湖宾馆等本地龙头企业深度合作的品牌专业。以数控技术专业为例，学校引入企业真实生产案例，开设线切割机床操作、智能装备维护等课程，实现“车间即课堂、师傅即教师”的现代学徒制培养模式。
“学校的课程设计很合理，专业理论知识、基本操作规范这些在我现在的工作上都有所涉及，正昌还为我们规划了技术员、工艺工程师等晋升通道，让我对职业发展充满信心。”2025届数控技术专业毕业生万雨辰说，作为溧阳本地人，她通过校招进入正昌集团线切割岗位，凭借扎实的实操技能迅速胜任工作。
校企合作双主体育人 实习就业无缝衔接
在烹饪专业领域，溧阳中专与天目湖宾馆合作探索人才培养模式。学生前两年在校系统学习烹饪理论、冷菜制作、宴席设计等课程，第三年进入企业实习，由企业厨师长与学校教师共同指导。
“学校通过实践课程教会我们如何挑选新鲜的食材、掌握不同食材的初加工和精加工方法。学校学的刀工、火候控制技巧让我能快速上手，在工作中灵活运用。”2025届中餐烹饪毕业生祁梦真虽不是溧阳人，但天目湖宾馆完善的新人培训计划和职业发展机会让她选择扎根溧阳。
为应对区域产业升级需求，溧阳中专构建以五年制高职、高级技工为主的育人生态，建设智能装备、建筑、旅游类产业学院和工匠学院，聘请13名企业技术骨干担任产业教授，参与课程开发与教学指导。同时，学校申报培育10家省级产教融合型试点企业，深度融入4个省市级产教融合共同体，每年滚动修订人才培养方案，优化课程体系。
从能就业到就好业 人才生态赋能城市发展
据了解，目前溧阳中专已建成机电等4个江苏省首批现代学徒制试点区域，培育智能装备、烹饪旅游等5个省市示范性现代学徒制专业，形成“育训结合”的高素质人才培养范式。近年来，学校向本地输送众多技术技能人才，其中智能制造类毕业生留溧率达95%以上，成为溧阳高端装备制造、健康食品、文旅融合等主导产业的重要人才支撑。
“我校的工业机器人技术、电梯工程等专业强化了工控网络组态等新课程，数字媒体技术、跨境电子商务等新专业也紧跟市场需求。”溧阳中专副校长史方平展示了一份学校专业建设时间线：2021年仅4个五年制高职专业，2023年增设工业机器人技术和电梯工程技术，2024年布局新能源汽车检测与维修和数字媒体技术，2025年新增跨境电子商务、智慧旅游和健康管理。学校还计划在年底设置“无人机应用技术”五年制高职专业，加快人才培养布局，缓解低空经济发展人才缺口。
从数控车间的精密零件加工，到厨房灶台的创意菜品研发，溧阳中专学子正以“工匠精神”为笔，在我市高质量发展的画卷上书写青春担当。正如万雨辰所说：“留在家乡，既能发挥专业所长，又能见证城市成长，这是我们这一代人的幸运，也是责任。”据悉，溧阳中专将继续深化产教融合，为本地产业升级输送更多“用得上、留得住、发展好”的技术技能人才，让职教赋能成为城市发展的强劲引擎。