为深入贯彻落实 “三访三优” 专项工作要求，切实提升社区环境管理水平，五星街道勤二社区党委积极创新工作机制，组织开展了“小区环境互查互评”专项提升行动，推动辖区环境面貌与治理效能双提升，构建 “党群同心、干群同行、企社同频” 的基层治理新格局。
行动依托“人人·小二集”责任共担模式，有效整合社区城管队员、网格员及各小区物业经理力量，组建联合巡查组，坚持问题导向，每两周对辖区内四个住宅小区的环境卫生状况进行常态化抽查，发现问题即时交办、限期整改，精准发力，切实当好服务居民的“店小二”，做好社区居民的“环境管家”。
社区严格对照“城市长效管理网格全覆盖走访”要求，根据城管队员对实地测评的分析指导，网格员和物业对各小区存在的环境问题进行全方位、无死角摸排，摸排出来茵花苑绿化带散落白色垃圾、勤业四村的公共区域乱堆放、玫瑰苑的树木修剪养护工作不到位、莱茵郡东十字河河岸存在毁坏种菜等问题26个。联合巡查组将排查出的问题梳理成册，划分责任主体，逐一对照实行销号处理，确保问题底数清、责任主体明、整改时限定、处置措施行。
在“访街巷”过程中，社区创新“互评式”整治机制，组织各小区物业经理交叉互查，互相“找茬”、互相学习。针对发现的问题，集中力量进行整治攻坚。通过互评互比，促进各物业公司交流优秀管理经验，取长补短，形成“比学赶超、共同提升”的良性循环。对于整治中的疑难杂症，社区定期组织专题研讨会，集思广益，群策群力，共同商讨解决方案。截至目前，各物业通过互评互比已协同解决乱堆放、张贴小广告、破损公共设施、河边种菜等十余项问题。
首轮巡查结束后，社区组织召开物业经理工作汇报会，总结问题，交流经验。根据综合考评结果，评选出首个“环境示范小区”——玫瑰苑小区，并授予流动红旗以示表彰。社区将“访街巷”工作与长效管理机制深度融合，建立“巡查—评比—表彰”常态化机制，将其作为建立健全小区环境长效管理的重要抓手，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励后进对标提升，持续为居民营造干净、整洁、安全、宜居的生活环境。
勤二社区将持续深化小区环境互评互比机制，聚焦问题导向与居民需求，推动城乡环境整治向“长效治理”迭代升级，为全区城乡环境大整治提供基层实践样本。