常州市钟楼区永红街道锚定“营商环境提质”目标，以“永心办”服务品牌为核心抓手，深化“1+4+4+N”营商增值行动，通过体系化布局、精准化服务、场景化创新，推动政务服务从“便捷”向“增值”跃升，实现企业需求“全响应”、发展难题“全破解”，为区域高质量发展注入强劲动能。
先锋领航，织密服务网络“经纬线”
街道构建“全域覆盖、全时响应”的服务网络，成立“永心办”流动服务先锋队，整合党建、经发、人社、市监等8个部门骨干力量，通过“网格化+行业化”双轨并行划分四大服务片区，推行“四大季度主题+个性清单”服务模式。一季度累计走访企业100余次，定制招聘会、政策宣讲等N项服务，收集企业服务需求80余项，形成“一企一策”服务档案。江苏新怡华超市连锁有限公司办公室负责人称赞：“从惠企政策推送到用工对接，服务队总能想在企业前头。”
政企携手，架起双向奔赴“连心桥”
在女企业家联谊交流会上，“永心办”优化营商环境服务名片正式亮相。这张集成专属二维码的智慧卡片，打通政策查询、业务办理、融资对接等6大类28项服务通道，将涉及各个职能部门的营商增值服务事项及联系方式进行可视化呈现，企业扫码即可“一键直达”专属服务入口，实现“政策找人”向“政策惠人”的转变。“手机一扫，政策红利‘码’上知晓，省时又省力！”幸福阳光企业负责人董梅直竖大拇指。
场景革新，打造人才服务“生态圈”
在“春风行动”招聘会上，开创“公园+就业”服务新模式。33家重点企业携岗入景，近700个岗位与烂漫海棠相映成趣，打造“人在景中走，岗随春风来”的沉浸式求职体验。“直播带岗”突破时空界限，企业HR化身网络主播，3小时吸引约2万人次云端赴会。南京林业大学毕业生小匡选定心仪职位后说：“在公园里面试，政策咨询台就在海棠树下，这样的就业服务既有新意又显温情。”招聘会最终促成160人现场签约，线上简历投递量突破500份。
永红街道将持续深耕“永心办”品牌内涵，以更完善的体系布局、更精准的服务供给、更开放的场景创新，推动营商环境从“单一服务”向“生态赋能”升级，为常州高质量发展贡献永红力量。