1月18日，农历腊月初八，是我国古人祭祀祖先、祈求丰收吉祥的日子。在这一天，通用水司启动了为期两天的2024工作思路研讨会。公司全体高管、各部门负责人及相关管理人员参加了研讨，会议由人事行政总监戴枫主持。
会上，公司22个部门负责人回首2023“交答卷”，展望2024“谱新篇”。各位与会人员在交流中向新而谋，向实而行，碰撞出思想的火花，凝结行动的共识！通过高管点评，进一步用战略的眼光科学谋划新一年的发展思路，增强发展的决心和信心。
总经理肖磊表示此次思路研讨会旨在促进各部门认清新形势、谋划新思路、再创新辉煌，共同绘就城市供水高质量发展新蓝图，他对各部门2024年的工作思路表示了肯定，并对春节前各项重点工作进行了部署。
党委书记、董事长张越进行总结讲话。张董表示此次思路研讨会各部门的分享干货满满，实实在在，为2024年的工作提出了很多创新务实的想法。他提出了三点要求：一是要锤炼优秀员工，培养核心人才，通过专业人才引进、导师带徒等努力提高各部门的综合实力，增强公司整体团队的核心竞争力；二是成立专业独立工作小组，打破部门壁垒，推动跨部门协作，在应对重大、特殊、紧迫的临时性工作任务或解决共同难题上作出贡献；三是将思路研讨中发现的痛点难点问题做好梳理汇总，坚持问题导向，逐一击破，共同解决。