12月6日，龙城水业在公司407会议室举行了“年终先进评比”活动，旨在选拔和鼓励在过去一年中表现卓越的员工。为确保评选的公平性和客观性，根据积分排名情况，取排名在前50%的共6名员工入围此次评比活动。评分团由龙城水业经理岳鹏，通用水司主管承力、赵小峥、陈峰，项目负责人戴志文共5人组成，凭借对公司业务的深入理解，以及对员工表现的客观评价，根据上半年公布的评比办法从日常行为表现、工作能力、工作业绩、年终汇报情况等多个维度进行着全面的打分和评议。公司总经理肖磊也出席了本次评比活动，计划财务部经理杭国金也作为旁听者关注了整个评选过程，这也显示了公司对这一活动的重视程度，以及对员工成就的认可。
备受瞩目的评比活动在充满期待的氛围中启动。在公正抽签决定汇报顺序后，岳经理首先向全体与会人员呈现了全面的2023年度工作统计报告，包括集体活动参与情况、新闻宣传贡献、以及考勤考核等工作的详细记录。接着由赵洁媛、蒋凌智、李烁娴、周晨、尚园青、茅一擎依次运用PPT演示的形式，进行了内容丰富、形式多样的工作汇报。在紧张而充实的汇报之后，评委团进行了提问和现场打分。评委们对员工们在日常工作中表现出的卓越素质和令人赞赏的工作态度予以了高度肯定，也对他们在未来工作中的潜力与展望表达了期望。在经过仔细的评议和公正的评分后，茅一擎以其卓越的表现获得了最高分。最后肖总也向所有员工传递了一个明确的信号：公司将始终支持和鼓励那些致力于个人成长、以及为团队贡献力量的人。
这场年终先进评比不仅是对员工一年来勤奋努力和取得成就的认可，更是对他们即将到来的工作年度的鼓舞和鞭策。这一评比活动尤其对年轻员工而言，是一次宝贵的锻炼机会，鼓励着大家在龙城水业这个更加广阔的舞台上，大胆展示自己的才华和潜力。此次评比活动不仅提升了团队成员的士气，还加强了员工之间的相互理解和团队协作，从而使公司的凝聚力得到了显著提高，为公司创造更加辉煌的未来奠定了坚实的基础。